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面試8問題,招聘月嫂不含糊

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請個好月嫂對于照顧孩子來說有很大幫助。 但你知道如何選個好月嫂嗎?小編為您整理了面試月嫂的8大經典問題, 通過這些問題可以對月嫂進行一個大致的了解!
如今, 請月嫂的很多都是新媽媽新爸爸, 他們對于月嫂的脾氣性格是否能跟產婦及其家人相處好, 是否能帶好寶寶, 也沒啥經驗, 甚至面試時都不知道問啥。
這里, 小編給準爸爸準媽媽們準備了一些問題。 通過這些問題可以對月嫂進行一個大致的了解。 不過千萬不要忘了, 要把對月嫂的特殊要求寫在合問上, 這樣可以保險一點。
招聘月嫂8大面試經典問題
1、自我介紹(年齡, 學歷, 籍貫, 家庭情況, 性格特點, 健康狀況, 月嫂工齡, 接受過什么專業培訓, 要看健康證、上崗證和身份證等);
2、從事月嫂的經歷(為什么要做嫂, 照看過多少產婦及嬰兒, 做月嫂之前從事什么工作);
3、有沒有遇過比較難帶的孩子或者比較難相處的父母, 都有些什么情況?
4、有沒有什么特長?(會不會給寶寶唱歌, 講故事, 做撫摸等)
5、通常來講, 工作內容有哪些, 一天的工作是怎樣安排的?順帶做家務嗎7
6、給新生兒寶寶洗澡有啥需要注意的7.會給寶寶游泳嗎?寶寶在月里有哪些常見病?晚上怎么喂奶?
7、會開奶嗎?會做哪些月子餐,
月子餐一般都吃什么, 有哪些拿手菜?
8、會幫助產后恢復嗎?
好月嫂應該會些啥?
盡管價格不菲, 但事實上并非所有的月嫂都是好月嫂。 “我請的那個月嫂, 號稱是特級的, 我看她給寶寶的按摩手法都不對。 ”“我家那個月嫂, 月子餐有哪些一點都說不出來, 就跟個普通的保姆差不多。 ”……在網絡上和現實中, 對月嫂不專業的質疑也比比皆是。
誠然, 目前月嫂中介機構雖然也將月嫂分等級, 但是由于各公司規模和經營管理理念差異較大, 金牌, 星級, 都是各公司自己定, 缺乏規范的行業標準, 因此要請個理想的月嫂,
好的專業素養是很重要的。
“月嫂的工作還包括產婦護理和新生嬰兒護理, 對產婦的護理一般包括母乳喂養指導、乳☆禁☆房護理、產婦飲食的營養搭配、婦女產后抑郁疏導、產婦形體恢復指導等, 對新生嬰兒的護理一般包括新生兒洗澡、撫觸, 新生兒的眼部、臀部及皮膚護理, 新生兒常見疾病的觀察與護理。 ”一位業內人士提醒, 月嫂工作流程及規范不明, 雖然大家都大致知道月嫂要做什么, 但是什么時候做什么事, 怎么做, 并沒有專業的指引, 經常是各說各詞, 而且由于地區不同, 做月子的風俗習慣也各有千秋。 不過, 專業人士提醒, 一些原則性的東西應該有個統一的標準, 例如破腹產新生兒和順產新生兒的護理差異;產婦飲食禁忌清單;乳腺護理標準;月嫂每日例行工作清單及標準等等。

同時, 一個好的月嫂除了技術好, 其實很多時候還需要跟產婦及其家人相互磨合。 畢竟月嫂跟產婦家人的生活習慣不一樣, 相處一個月、兩個月, 并不是很短的時間, 更何況這時還要考慮產婦的情緒, 所以如果相處不愉快, 其他的專業服務就更不要談了。 所以在請月嫂的時候, 不僅僅是要考慮她的專業經驗, 更重要的是要看性格, 看這個月嫂的個性是否適合你的家庭。
另外, 家里的老年人也容易跟月嫂產生沖突, 一些老人不理解新的育兒理念, 有些認為月嫂就是需要24小時不休息的, 這些都需要新爸爸新媽媽提前做好工作。
選月嫂小技巧:證件、口碑,
一個都不能少
選擇月嫂時, 第一要看月嫂是否接受過正規月子護理培訓, 不僅要看其是否有各家政中心頒發的培訓職業資格證書, 還要關注以前雇主對其服務效果的反饋表。
第二是要看身體是否健康, 月嫂應該持有相關部門頒發的健康證才能上崗。 另外, 好的月嫂不僅應該具有充足的經驗, 對文化要求也高, 普通話、親和力都是重要的衡量標準。
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