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網友分享:超詳細的請月嫂保姆經驗

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2014-08-16 4346
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很多媽媽產后都會選擇請一個月嫂或者保姆照顧孩子, 那么, 如何才能找到好月嫂、好保姆成為一個問題。 在找月嫂和保姆的過程中有哪些注意事項呢?怎樣挑選月嫂和保姆呢?天津網友tinyjoy發帖詳細的介紹了她請月嫂的過程, 并且分享了自己的一些經驗。
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tinyjoy:請阿姨看孩子的一點心得 “我是一直請阿姨看孩子的, 現在孩子2歲半。 在這個過程中, 對阿姨的工作有了一點了解, 積累了一些經驗, 想和大家分享一下。 本帖不打算討論全職媽媽和老人帶孩子的問題, 只想給需要請阿姨的媽媽提供一些信息。 有的想法純屬個人觀點, 也可能只在我家適用, 放別人家就不可行, 所以請選擇性參考。
先說說阿姨們的情況吧。
1、0~3個月, 月嫂。 同事介紹的, 有月嫂及育嬰師證, 2年月嫂經驗。 6天工作制, 8:00~6:00, 月薪>2000。 月嫂年齡<50, 高中學歷。 自家孩子大學在學。
2、3個月~1歲半, 育嬰師。 中介找的, 有月嫂及育嬰師證, 拿證前就看孩子, 有多年的育嬰經驗。 5天工作制, 8:00~6:00, 月薪約2000。 月嫂年齡<50, 高中學歷。 自家孩子大學畢業在外地工作。
3、1歲半~至今(2歲半), 普通阿姨。 中介找的, 沒證, 退休后一直從事看孩子的家政服務。 5天工作制, 8:00~6:00, 月薪2000。 月嫂年齡>50, 大學學歷, 自家孩子大學在學。
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說說阿姨在我家的工作情況
開始聯系中介時人家問男孩女孩, 母乳還是奶粉。 后來知道育嬰師一般覺得女孩、奶粉比較好帶。 我家閨女當時純母乳, 不肯吃奶粉, 但我想往混合喂養上過渡, 為我上班做準備。 結果育嬰師一來孩子就吃奶粉了, 之前月嫂基本喂不進去的。 這事我始終沒明白, 我是全程在場的, 孩子在她懷里就吃奶粉了。 后來我抱過來, 孩子聞著我的味兒居然也肯吃奶粉。 育嬰師說她也是試試, 沒想到孩子這么給面子, 可能這就是緣分吧。
孩子五個月, 我要上班了。 和育嬰師經過2個月的相處, 育兒的思路也達到了共識。 她自己看孩子我是放心的, 但就怕她做飯上廁所的時候孩子會翻身了怕有意外。 于是我們就搬到了姥姥家, 一般姥爺都在家, 可以起到搭把手的作用。 阿姨做孩子的飯, 姥爺做大人的飯。 其他人都上班,
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早出晚歸, 阿姨還沒來或已經走了的時候姥爺就自己盯會兒。 姥姥姥爺喜歡旅游, 一走就10天半個月的, 這時我們就暫時回自己家, 由阿姨獨立帶孩子。
上班后我開始背奶, 育嬰師按照我的要求溫熱母乳喂孩子, 奶粉只吃一次, 讓她別忘了這個味兒就行。 其余添加輔食、由奶轉飯這些事她是專業的, 都比我懂, 需要什么她會讓提前我準備。 后來孩子吃飯了, 她每天根據天氣及孩子情況安排食譜, 姥爺買大人菜時就捎著買了。 孩子每天吃的什么、大便情況育嬰師都按時間記錄, 方便我了解孩子的情況。 孩子的菜量太少也不好做, 她就索性多做點, 剩一口我回來還可以嘗嘗。 水果1~2種孩子一般也吃不完, 剩下都是我的。 但是我上班走她來, 我回家她走, 基本沒時間交接班, 所以我有要求會給她留條, 她的執行情況我看日記就知道了。 育嬰師下班前孩子已經洗過澡、吃過晚飯,
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衣服也洗完了, 我回家之后還是比較省心的。
我感覺阿姨在姥姥家和在我家狀態不太一樣。 姥爺是個勤快人, 干家務很利索, 而且出于喜歡孩子, 也會管一些孩子的事。 所以阿姨在姥姥家是比較輕松的, 一方面是活兒相對少, 另一方面姥爺在家她干別的也拘束。 而在我家, 就她和孩子, 自己做飯吃飯, 都她做主。 我家沒時間收拾屋子, 有她在就整潔一些。 她就像在自己家一樣, 順手就干了。
育嬰師過了50歲生日, 就有退休之意。 趕上那個階段他老公身體不好, 需要照顧, 就跟我請辭了。 我本來是想讓她帶到上幼兒園的, 因為她帶的前一個孩子就是這樣的。 好在當時孩子已經一歲半, 什么飯都能吃, 大小便也會說了, 可以不用育嬰師那樣精細的照顧了。 于是我跟中介就不要求育嬰師了, 看過孩子的就行, 就是普通阿姨。
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其實我最擔心的是孩子不跟新阿姨, 畢竟一歲半還比較認生, 也不太會說話。 但是當我把她介紹給孩子, 說以后就由這個阿姨陪你玩兒好嗎, 孩子點頭同意了, 并且很順利的接受了她的照顧。 我很詫異。 但后來當看到育嬰師來交接班的時候, 孩子哭了, 育嬰師也哭了, 兩人都很舍不得。 據說后來幾天, 孩子午睡時都會默默地流淚。 別以為她不會說話不懂事, 她其實都明白。
當時我們還是在姥姥家的, 姥爺可以協助新阿姨了解孩子的情況, 讓孩子盡快適應。 說實話, 這個過渡的時間很短, 比我預想的要平穩的多。
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孩子兩歲時, 姥姥姥爺旅游近20天, 阿姨就在我家獨立看孩子。 當時孩子已經可以自己玩兒了, 不需要不錯眼珠的看著。 而且孩子大了有時比較攪合人, 會影響姥爺休息。 所以這次我們就徹底搬了回來。 這個阿姨也比較喜歡在我家, 畢竟自由度大一點。 能干的人其實不惜力氣, 但要給她施展的空間。 比如家務, 雖然是合同之外的事, 但家里不衛生肯定影響孩子, 至少衣服臟得快, 所以想照顧好孩子的, 很難不管收拾屋子。
我家不是老天津人, 沒人說天津話, 所以希望孩子也學普通話。 恰好這三個阿姨都跟孩子說普通話, 而且現在阿姨教孩子念個詩什么的, 發言挺標準的, 我比較滿意。 她是工農兵大學生, 還算有內涵的。 那天聽孩子背“臨行密密縫, 意恐遲遲歸”, 我還說咱家哪本書里有這首詩呀, 她說沒照書念, 腦子里本來就有的。
現在孩子2歲半,
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吃喝拉撒睡都挺好, 身高體重也正常, 出生到現在發過2次燒、拉過一次肚子, 都是自己買點藥就治好了。 我覺得這樣就可以了, 還算讓我省心吧。 阿姨最近還跟我探討附近幼兒園的情況, 生怕孩子將來不適應。 她已經和孩子很有感情了, 就像對自家人一樣, 挺上心的。 沒什么意外的話, 我們會合作到孩子上幼兒園。
基本情況就是這些。 我個人感覺, 阿姨就是一種普通的職業, 沒有多神圣, 也不需要妖魔化。 她們和雇主形成供求關系, 是一種平等的合作。 同為愛孩子的人, 應該彼此尊重。 我對待阿姨就像對待同事, 因為我需要她和我共同完成好看孩子的工作。 我相當于她的部門領導, 我的家人相當于其它相關部門。 我不需要她像姐妹、像朋友、像親人, 她只要有職業精神, 有一定的職業技能, 能勝任我交與她的工作就行。 其實, 把看孩子這件事歸入職場法則,
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反而容易理解一些。 社會上對阿姨是有很多看法的, 所以一般不放心讓阿姨看孩子。 其實這就像會計職業, 挪用公款、攜款潛逃只是個案, 也沒見哪個公司就因此不敢請會計了。 同時, 咱們一般意義上的好工作也包含了不很辛苦并且薪酬合適的因素, 至少有了這樣的因素會感覺比較安穩。 那既然我的工作不曾舍棄, 我是否可以給阿姨提供一個相對安穩的工作機會, 來解決我的后顧之憂呢。 雖然我能提供的崗位只有一個, 但我家差的就是這一個, 空崗就得我上, 換崗孩子又要重新適應。 這樣的位置要在單位肯定受重視, 但在阿姨這個行業, 保姆這一稱呼始終都含有低人一等的社會地位。 我不要求照顧孩子的人有多高的職業素養, 那我至少尊重這個職業所付出的勞動。
說說我對大家最關心問題的理解 1、怕阿姨把孩子拐走。 這種情況不是不可能,就說怎么避免吧。首先我找的正規中介,阿姨都是本市人,在中介長期備案的,會提供給我身份證。感覺中介是熟悉她本人情況及之前工作情況的,不僅是填個表格的關系。另外,我通過面試及3天試用期觀察她們。真是看孩子的人,和人販子應該能看出區別吧。我認為這個問題還是可以用職場法則來分析。拐賣人口畢竟是犯罪,職場人士要邁出犯罪這一步要有利益驅使吧。那么假如賣一個孩子10萬,就相當于阿姨2~3年的收入,買房都不夠買公攤的。相比之下這個利益的誘惑就不是很大,不值得鋌而走險。那說她要一年賣幾個不就合適了嗎?我感覺她帶孩子的狀態,不像慣犯。而且她之前帶過好幾個孩子,要拐早拐了,也到不了我家。而且我覺得像咱普通人,就算臨時起了壞心,我都不知道怎么和人販子接上頭。我就一個孩子,也當寶兒,但我確實沒在這件事上太多顧慮。 2、怕阿姨把你家卷包跑了。 這個問題和上一個差不多,孩子都不怕,家更不怕了。家里有什么呀?現金?手機?就相當于她一個月的月薪。電視?電腦?賊都懶得拿。攜款潛逃的似乎都是巨額,我家只是工薪。所以,這事就沒想過。 3、怕由于阿姨的忽視,孩子丟了或受傷。 我有時覺得在看護上阿姨比我要專一。按職場法則來說,這是責任心問題。阿姨的任務就是看孩子,在外面除了領著就是抱著,除了打滑梯都緊跟著。而我就算家務上不太管,在外面看見合適的菜也買吧,家里東西也得歸置吧。阿姨就簡單了,買菜和家務都不歸她管,她就是孩子睡覺時幫幫忙,干多干少無所謂的。阿姨連孩子磕碰都比較緊張,所以看丟的可能性不大。而且我印象里知名事件中墜樓被接住的和兩輛車碾壓的孩子都是出于家人的疏忽。 4、怕阿姨背著你傷害孩子。 這個屬于職業道德問題吧。我覺得這個比較容易發現。大家都知道孩子看到大夫可能會害怕吧,因為打針疼呀。如果孩子受過阿姨的傷害,她看到阿姨就會有恐懼。就算阿姨嚇唬她不讓她說,她也掩飾不了表情。像我家孩子早上看到阿姨就挺開心的,周末還會問,阿姨怎么沒來。說明她是喜歡阿姨的。而且孩子學說話階段就像大人的傳聲筒,阿姨如果說了她什么,一定會從她嘴里反映出來。比如孩子會說大人的話,就是大人之間的話,不是教給她的話。至今我聽到過比較嚴厲的有“讓你爸爸管你”、“你又討厭”,但沒聽過“我打你”及其它不良用語。而且孩子比較有規矩,未曾出現過打人的舉動。
5、怕阿姨背著我好吃懶做,不好好照顧孩子。 先說好吃。我覺得一個女同志的午餐多吃能多到哪兒去呢?而且人家條件也不差,不指著在我家解饞。孩子吃一半的水果,我還巴不得另一半她吃了,省的我回來打掃,都銹了。零食由阿姨控制,不讓孩子多吃,所以都不怎么見下。再說懶做。我覺得對于一個常年從事看孩子的家政服務的人來說,干活應該是比較利索的。她們能勝任這個工作,就不會覺得有多累,不用偷懶也是有閑暇的。尤其我家孩子愛睡覺,午睡太長她們還會叫醒她,怕影響晚上睡覺。這段時間阿姨也可以休息,所以我不用擔心安眠藥事件。我家阿姨就說,早上可以到我家和孩子一起吃早點(她自帶的),中午可以和孩子一起午睡,這些在別的工作就不合適了。她覺得這個工作舒坦,愿意干下去,我覺得這是好事。而且孩子還愛吃她的早點,總要求跟她換著吃,她就給孩子分一點。主要是風格不一樣,我家是面包蛋糕,她家是大餅咸鴨蛋,反正小孩就覺得別人家飯香。另外,我覺得好阿姨就是有哄睡的本領,以前我家月嫂唱歌哄睡不好使,換了育嬰師,哦哦哄兩聲就著了,一睡就幾個小時,就算中間醒了拍拍還能接著睡。孩子睡覺時阿姨是比較清閑,但我覺得孩子小的時候多睡眠更重要。 6、怕阿姨給孩子做飯對付,營養保證不了。 食材都是我家的,做飯在她們也不算什么活兒,沒必要對付孩子。而且日記上都寫著吃的啥,做得好孩子愛吃她喂飯也省事呀。現在我覺得,具體每天吃了什么其實不重要,重要的是孩子的長勢。長勢良好,就說明喂養得當,阿姨一頓就做一個菜,孩子都能吃完。我們回姥姥家,至少做6個菜,她就有的挑了,喜歡的也吃不了兩口,不喜歡連嘗都不嘗,就喝點稀飯完事。所以說,做得多并不意味著孩子吃得多。 7、怕阿姨只管吃穿,不管教育。 首先孩子的圖書、大人的育兒書家里都有,孩子自己就經常拿著書讓大人講,大人搭理她就相當于教了。我還不太喜歡灌輸的教育,我喜歡潛移默化的。比如小布叮、故事熊天天給開著,她自己就能聽進去,我覺得效果還不錯。并且我家三個阿姨自己的孩子都是大學生,不說教育成功,我至少可以理解為她們是重視教育的吧。我看孩子自己寫寫畫畫的紙上也經常出現阿姨的筆跡,而且孩子能說一些并非我教的詩歌,那就是阿姨的成果吧。我也不清楚別人家同齡孩子的智力開發情況,反正知道自己孩子是總在進步的,就可以了。 8、怕阿姨的付出與她的收入不成正比。 先說收入。現在這個行業在家政里算是收入高的,可能很多人入行是奔著高薪來的。但我問單位食堂的姐姐,我說你做幾十人的飯這么辛苦,去學個月嫂看孩子多好。她說我不喜歡看孩子,也怕擔責任,我還是喜歡做飯。所以我認為帶孩子的阿姨還是出于喜歡孩子的。就像我家育嬰師,她最早入行時還沒有考證一說,也不算高薪,她也愿意干。阿姨總能跟我說點孩子的趣事,完全是樂在其中,不是為了掙錢而掙錢。再說付出。不要看她閑著就覺得沒付出,人家那是干活兒快,人家干完了,就有權利休息。我就想,同為職場中人,我單位不忙時能上網玩玩,午休時出來逛逛不急著回去,下午困了還打個盹,家里有事也能出來辦一下。我們單位是私企,老板也沒見不得員工閑著。可阿姨就不行,就算活兒都干完了孩子睡了也是不能離人的,而且她的收入對應的是10個小時的工作時間。這么一對比,就踏實了。
9、怕孩子跟與阿姨好,媽媽被冷落。 這真是孩子不喜歡阿姨,媽媽擔心。孩子喜歡阿姨,媽媽也擔心。我覺得其實沒必要,孩子是自己骨肉,和媽媽親是必然的。雖然白天跟著阿姨,但早上晚上都有媽媽在,不會疏遠。而且,對于孩子,阿姨再好也取代不了媽媽。孩子明白誰是親人誰是外人,看見媽媽進門那個雀躍就表現出來了。 10、怕阿姨浪費家里的東西。 我覺得浪費得看哪方面。比如削蘋果皮比較厚,我可以理解成是為了消除農藥滲透。洗衣服用水多,可以理解成是為了衣服涮的干凈。至于阿姨上廁所費手紙、沖馬桶費水這些事,就不要太算計了。畢竟家里多一個人,肯定要多一份挑費。而且人家是來工作的,不是來禍禍我家的。實際上我家這幾個阿姨都有用孩子洗澡水洗衣服,然后用涮衣服的水沖廁所。她們就像對自己家一樣,用水用電該省都省,不會當是公共場所,放任自流。 11、怕阿姨消毒奶瓶或洗衣服不干凈。 試用期阿姨一來就能看出她是否講衛生。我家幾位阿姨,都是進門先洗手,并且自帶了毛巾拖鞋。周五下班前自己拖鞋刷了、毛巾洗了晾起來。這不是我要求的,是她們自己這么做的。她們是否本來就愛干凈我不知道,但她們不是第一天從事這個行業,就算以前不講衛生,在別人家也早就被要求了。這已經是職業習慣了。而且,衛生這件事還得兩說。孩子如果生活在無菌的環境里,就沒有抵抗力了。所以就算阿姨消毒奶瓶或洗衣服達不到媽媽的要求,只要孩子不鬧肚子、皮膚不過敏就可以。如果阿姨做完的事媽媽都不放心還要再做一次,那這阿姨請的就不合適。我覺得請阿姨就是為了解決后顧之憂,就是為了不事事都親力親為,有那時間我還陪孩子玩兒呢。 12、怕阿姨照顧不周,孩子生病。 我感覺阿姨特別緊張孩子生病,因為她會認為這是她的工作失誤。實際上她們在帶孩子外出活動的時間、根據氣溫加減衣服、喝水多少、吃何種水果,還都是比較科學的,至少我沒覺得孩子生病是阿姨哪個環節沒注意到造成的。但孩子半歲以后,母體帶來的免疫力消退,自身免疫力激活,生病是在所難免的。這個時候,阿姨對喂藥、抹藥就明顯比我有經驗,因為我完全不知道怎么給小孩用藥。而且絕對的按時按量,生怕不見效。我比較懶,不愛去醫院,孩子有點癥狀也不當事,藥效慢也不急。阿姨就比我上心,回家查書、上網查、給以前授課老師打電話咨詢,問別的孩子家長,這都是她們干過的事。她們提供的信息確實有參考價值,反正孩子沒因為感冒發燒去過醫院。
13、怕阿姨全用紙尿褲,不注重孩子的排尿訓練。 首先我在家就全給用紙尿褲,因為我芥子總用不好,側漏,所以我不排斥紙尿褲。育嬰師只是外出時用紙尿褲,在家是芥子+紙尿褲皮做的尿布兜。育嬰師會根據情況把尿,不尿就再墊上芥子。不會總要求她尿,也基本沒有濕過大床和沙發。5個月以后大便就不會在芥子上了。一歲半,會說尿尿了,就徹底不用紙尿褲了,包括夜里。當時還是冬天,我感覺比我預計的脫離紙尿褲的階段要早。 14、怕阿姨的育兒方式與自己和家人不一致,產生矛盾。 我覺得育兒這件事的方式方法,求大同、存小異,關鍵是看效果,孩子健康活潑就行。其實阿姨一般還是比較好溝通的,她提供的是服務,不是原則性問題,她沒必要跟雇主擰著。而且我家人基本沒有育兒經驗可談,所以不太會指導阿姨,反而是阿姨有時會叮囑我一些注意事項。還有就是如果家人對阿姨提要求或意見的話,都是由我來說。套用職場法則,我是她的主管領導,家人作為相關部門,對我部門員工的意見首先要和我溝通。因為他們了解的情況未必全面,直接質疑有可能誤會。意見到了我這兒,我會經過篩選再反饋給阿姨。事實證明,有些問題經常在我這兒就被駁回了。同樣,如果事關重大,我肯定會嚴肅提出。因為阿姨是中介來的,并非沾親帶故,完全不用懼著面子,該說就說。退一步講,實在是有不可協調的矛盾,就辭退換人,沒有請神容易送神難的顧慮。 15、怕阿姨對孩子不好,得供著她或防著她。 雖然是在家里,看孩子的事也沒必要太正式,但我還是愿意以職業的心態去看待。阿姨就相當于我的員工,是實際執行項目的干將。我可能為了項目運作的好偶爾跟她客氣一下,但絕不會天天禮貌用語的哄著她。同時,我也絕不會對她指手畫腳、呼來喝去。她和我是平等的職場人士,只不過職業不同,她不是下人。另外,還要用人不疑疑人不用。她是來工作的,并具有相應的工作經驗和職業道德。如果開始不放心,可以在合作中觀察,而不是盯著人家挑錯。比如她倒好洗澡水,我可以伸手試一下溫度,以后就放心了。如果我只是站旁邊看著,說你可別燙著孩子,這種提醒就表明了不信任。不被領導信任的員工很難激發工作熱情,再說,就常規該注意的事,她們都知道,不用追著提醒。 16、怕阿姨個人的生活習慣影響孩子。 生活習慣這事,新婚夫妻還得磨合一段呢。年輕人和老人,生活習慣也不一樣。我覺得,阿姨畢竟是外人,我不要求她融入我家的生活。她只要在作息時間、衛生習慣上都是合理的就可以。其實,阿姨為了培養孩子良好的生活習慣,她就必須遵守這些習慣,因為她得給孩子做榜樣。她會根據天氣外出,然后幾點吃飯、幾點睡覺、幾點洗澡基本都是固定的,都挺正常。而且我們和她是白天不懂夜的黑,基本沒有時間共處,所以也感覺不出什么她個人的習慣。到周末孩子跟著我,睡懶覺、出去玩兒多半天、在外面午飯、然后午睡推遲、晚飯也推遲。反正和平日全都不一樣,也無所謂,孩子都能適應。
17、怕對阿姨太好,把她養懶了。 即使再對她好,白天那些事兒也都是她的,她也不能留給我吧。我總跟她說厚重外衣回頭我拿洗衣機洗,但我家幾個阿姨都是喜歡手洗的。而且除了洗每天洗澡換的里外衣服,孩子的床上用品也不定期手洗,只用洗衣機甩干。她們把自己收拾的挺干凈利索,總不能讓孩子臟著吧。而且她們份內的活兒,工作量都能適應,干完了閑著和偷懶少干是有本質區別的。另外,對她們額外幫忙干的家務說句謝謝,隨口的事,她想偷懶也不好意思了。同時還可以教育孩子學會尊重他人、尊重他人的勞動。我曾經看一個富二代小孩特別禍禍,我說阿姨剛擦地你就往地上倒果汁,他不屑的說讓她再擦唄,反正我媽給她錢了。據我所知,這個小孩對帶大他的奶奶也是相當不尊重。所以,戒心放松一點,人家歇會兒咱也看得過,偶爾客氣話給兩句。正因為不是一家人,才更要讓孩子看到如何與他人良好和諧的相處。 18、怕中介騙人,找的阿姨不中意。 我家育嬰師和現在的阿姨恰好來自同一家中介。其實當時我都是找了2、3家中介,面試了2、3個人,鎖定她們之后,3天試用期認可才留下的。我的經驗是,先在網上多找幾家中介,電話咨詢,可以把阿姨的薪酬及中介費摸個底。然后面試,看看她們的行業水準。面試可以問她一些基本知識,看看她的專業水平。再問問之前帶孩子的情況,最好是帶過自己家孩子年齡段的。還要問問她的家庭情況,個人身體健康、家庭負擔少是關鍵。因為孩子一天也不能離人,阿姨請假就意味著我請假。還有,面試的時候帶著孩子會比較好,可以看看孩子和阿姨有沒有緣分。因為無論阿姨人品、工作能力、親和力再怎么好,孩子不跟她也不行。這就跟相親似的,換一阿姨孩子沒準就特跟她,這就是緣分。面試通過后阿姨到家,3天算試用期,之后一年之內再換都不再收中介費。我家阿姨掛靠的這家中介在高校附近,雇主多為高校教職工。雇員主要為這些家庭服務,所以有些問題在之前的這些家庭就已經規避了,到我這兒就沒什么尖銳的問題了。而且我家阿姨住的離中介都挺遠,我就問她們怎么不在家門口找中介。她說覺得高校附近的人可能素質高點,能事兒少點吧。不是怕干活兒,是不想趕上特事兒的家庭。所以,這是雙向選擇,咱怕阿姨,人家也怕咱。咱想找個靠譜的阿姨對孩子好點,阿姨也希望找個靠譜的家庭能干的長點。到了我家的阿姨我就沒換過。我也有不滿意之處,但滿意60分和滿意百分百,這其中的差距,其實可以很大。
發這個帖子之前,我還是出于不放心,用錄音筆試驗了一下,聽到了對孩子有表揚也有批評,其它正常。我老公其實反對我用錄音筆,我播放他也不聽,他更用人不疑。而且我們都曾上班外出辦事就提前回家了,沒發現什么問題。
發帖的目的,是希望大家對阿姨這個市場的誤解少一點,至少那么不排斥。這樣就會有更多素質高的人員加入進來,解決那些有需求的媽媽的后顧之憂。就像月嫂,現在大家就比較接受也比較尊重,請月嫂已經是平常事了。而請阿姨,就算克服了自己的不放心,別人看來也會有質疑的。都是再就業的,誰愿意從事飽受質疑的職業呢?
當然,我的經驗只是個案,我家沒有人力資源,也沒有雄厚的經濟來源,所以選擇了這種不太常規的方式。我也不了解全職媽媽和有老人幫忙帶孩子的家庭是什么情況,沒資格比對。還是那句話,僅供需要請阿姨又被各種問題糾結的媽媽們參考。
小編在這里特別感謝tinyjoy給我們帶來這么優質原創的內容,對于請月嫂保姆的話題,你是否有一定的經驗呢?也來分享給有需要的姐妹吧。更多精彩,請點擊原帖鏈接:http://www.tjmama.com/thread-519992-1-1.html。
說說我對大家最關心問題的理解 1、怕阿姨把孩子拐走。 這種情況不是不可能,就說怎么避免吧。首先我找的正規中介,阿姨都是本市人,在中介長期備案的,會提供給我身份證。感覺中介是熟悉她本人情況及之前工作情況的,不僅是填個表格的關系。另外,我通過面試及3天試用期觀察她們。真是看孩子的人,和人販子應該能看出區別吧。我認為這個問題還是可以用職場法則來分析。拐賣人口畢竟是犯罪,職場人士要邁出犯罪這一步要有利益驅使吧。那么假如賣一個孩子10萬,就相當于阿姨2~3年的收入,買房都不夠買公攤的。相比之下這個利益的誘惑就不是很大,不值得鋌而走險。那說她要一年賣幾個不就合適了嗎?我感覺她帶孩子的狀態,不像慣犯。而且她之前帶過好幾個孩子,要拐早拐了,也到不了我家。而且我覺得像咱普通人,就算臨時起了壞心,我都不知道怎么和人販子接上頭。我就一個孩子,也當寶兒,但我確實沒在這件事上太多顧慮。 2、怕阿姨把你家卷包跑了。 這個問題和上一個差不多,孩子都不怕,家更不怕了。家里有什么呀?現金?手機?就相當于她一個月的月薪。電視?電腦?賊都懶得拿。攜款潛逃的似乎都是巨額,我家只是工薪。所以,這事就沒想過。 3、怕由于阿姨的忽視,孩子丟了或受傷。 我有時覺得在看護上阿姨比我要專一。按職場法則來說,這是責任心問題。阿姨的任務就是看孩子,在外面除了領著就是抱著,除了打滑梯都緊跟著。而我就算家務上不太管,在外面看見合適的菜也買吧,家里東西也得歸置吧。阿姨就簡單了,買菜和家務都不歸她管,她就是孩子睡覺時幫幫忙,干多干少無所謂的。阿姨連孩子磕碰都比較緊張,所以看丟的可能性不大。而且我印象里知名事件中墜樓被接住的和兩輛車碾壓的孩子都是出于家人的疏忽。 4、怕阿姨背著你傷害孩子。 這個屬于職業道德問題吧。我覺得這個比較容易發現。大家都知道孩子看到大夫可能會害怕吧,因為打針疼呀。如果孩子受過阿姨的傷害,她看到阿姨就會有恐懼。就算阿姨嚇唬她不讓她說,她也掩飾不了表情。像我家孩子早上看到阿姨就挺開心的,周末還會問,阿姨怎么沒來。說明她是喜歡阿姨的。而且孩子學說話階段就像大人的傳聲筒,阿姨如果說了她什么,一定會從她嘴里反映出來。比如孩子會說大人的話,就是大人之間的話,不是教給她的話。至今我聽到過比較嚴厲的有“讓你爸爸管你”、“你又討厭”,但沒聽過“我打你”及其它不良用語。而且孩子比較有規矩,未曾出現過打人的舉動。
5、怕阿姨背著我好吃懶做,不好好照顧孩子。 先說好吃。我覺得一個女同志的午餐多吃能多到哪兒去呢?而且人家條件也不差,不指著在我家解饞。孩子吃一半的水果,我還巴不得另一半她吃了,省的我回來打掃,都銹了。零食由阿姨控制,不讓孩子多吃,所以都不怎么見下。再說懶做。我覺得對于一個常年從事看孩子的家政服務的人來說,干活應該是比較利索的。她們能勝任這個工作,就不會覺得有多累,不用偷懶也是有閑暇的。尤其我家孩子愛睡覺,午睡太長她們還會叫醒她,怕影響晚上睡覺。這段時間阿姨也可以休息,所以我不用擔心安眠藥事件。我家阿姨就說,早上可以到我家和孩子一起吃早點(她自帶的),中午可以和孩子一起午睡,這些在別的工作就不合適了。她覺得這個工作舒坦,愿意干下去,我覺得這是好事。而且孩子還愛吃她的早點,總要求跟她換著吃,她就給孩子分一點。主要是風格不一樣,我家是面包蛋糕,她家是大餅咸鴨蛋,反正小孩就覺得別人家飯香。另外,我覺得好阿姨就是有哄睡的本領,以前我家月嫂唱歌哄睡不好使,換了育嬰師,哦哦哄兩聲就著了,一睡就幾個小時,就算中間醒了拍拍還能接著睡。孩子睡覺時阿姨是比較清閑,但我覺得孩子小的時候多睡眠更重要。 6、怕阿姨給孩子做飯對付,營養保證不了。 食材都是我家的,做飯在她們也不算什么活兒,沒必要對付孩子。而且日記上都寫著吃的啥,做得好孩子愛吃她喂飯也省事呀。現在我覺得,具體每天吃了什么其實不重要,重要的是孩子的長勢。長勢良好,就說明喂養得當,阿姨一頓就做一個菜,孩子都能吃完。我們回姥姥家,至少做6個菜,她就有的挑了,喜歡的也吃不了兩口,不喜歡連嘗都不嘗,就喝點稀飯完事。所以說,做得多并不意味著孩子吃得多。 7、怕阿姨只管吃穿,不管教育。 首先孩子的圖書、大人的育兒書家里都有,孩子自己就經常拿著書讓大人講,大人搭理她就相當于教了。我還不太喜歡灌輸的教育,我喜歡潛移默化的。比如小布叮、故事熊天天給開著,她自己就能聽進去,我覺得效果還不錯。并且我家三個阿姨自己的孩子都是大學生,不說教育成功,我至少可以理解為她們是重視教育的吧。我看孩子自己寫寫畫畫的紙上也經常出現阿姨的筆跡,而且孩子能說一些并非我教的詩歌,那就是阿姨的成果吧。我也不清楚別人家同齡孩子的智力開發情況,反正知道自己孩子是總在進步的,就可以了。 8、怕阿姨的付出與她的收入不成正比。 先說收入。現在這個行業在家政里算是收入高的,可能很多人入行是奔著高薪來的。但我問單位食堂的姐姐,我說你做幾十人的飯這么辛苦,去學個月嫂看孩子多好。她說我不喜歡看孩子,也怕擔責任,我還是喜歡做飯。所以我認為帶孩子的阿姨還是出于喜歡孩子的。就像我家育嬰師,她最早入行時還沒有考證一說,也不算高薪,她也愿意干。阿姨總能跟我說點孩子的趣事,完全是樂在其中,不是為了掙錢而掙錢。再說付出。不要看她閑著就覺得沒付出,人家那是干活兒快,人家干完了,就有權利休息。我就想,同為職場中人,我單位不忙時能上網玩玩,午休時出來逛逛不急著回去,下午困了還打個盹,家里有事也能出來辦一下。我們單位是私企,老板也沒見不得員工閑著。可阿姨就不行,就算活兒都干完了孩子睡了也是不能離人的,而且她的收入對應的是10個小時的工作時間。這么一對比,就踏實了。
9、怕孩子跟與阿姨好,媽媽被冷落。 這真是孩子不喜歡阿姨,媽媽擔心。孩子喜歡阿姨,媽媽也擔心。我覺得其實沒必要,孩子是自己骨肉,和媽媽親是必然的。雖然白天跟著阿姨,但早上晚上都有媽媽在,不會疏遠。而且,對于孩子,阿姨再好也取代不了媽媽。孩子明白誰是親人誰是外人,看見媽媽進門那個雀躍就表現出來了。 10、怕阿姨浪費家里的東西。 我覺得浪費得看哪方面。比如削蘋果皮比較厚,我可以理解成是為了消除農藥滲透。洗衣服用水多,可以理解成是為了衣服涮的干凈。至于阿姨上廁所費手紙、沖馬桶費水這些事,就不要太算計了。畢竟家里多一個人,肯定要多一份挑費。而且人家是來工作的,不是來禍禍我家的。實際上我家這幾個阿姨都有用孩子洗澡水洗衣服,然后用涮衣服的水沖廁所。她們就像對自己家一樣,用水用電該省都省,不會當是公共場所,放任自流。 11、怕阿姨消毒奶瓶或洗衣服不干凈。 試用期阿姨一來就能看出她是否講衛生。我家幾位阿姨,都是進門先洗手,并且自帶了毛巾拖鞋。周五下班前自己拖鞋刷了、毛巾洗了晾起來。這不是我要求的,是她們自己這么做的。她們是否本來就愛干凈我不知道,但她們不是第一天從事這個行業,就算以前不講衛生,在別人家也早就被要求了。這已經是職業習慣了。而且,衛生這件事還得兩說。孩子如果生活在無菌的環境里,就沒有抵抗力了。所以就算阿姨消毒奶瓶或洗衣服達不到媽媽的要求,只要孩子不鬧肚子、皮膚不過敏就可以。如果阿姨做完的事媽媽都不放心還要再做一次,那這阿姨請的就不合適。我覺得請阿姨就是為了解決后顧之憂,就是為了不事事都親力親為,有那時間我還陪孩子玩兒呢。 12、怕阿姨照顧不周,孩子生病。 我感覺阿姨特別緊張孩子生病,因為她會認為這是她的工作失誤。實際上她們在帶孩子外出活動的時間、根據氣溫加減衣服、喝水多少、吃何種水果,還都是比較科學的,至少我沒覺得孩子生病是阿姨哪個環節沒注意到造成的。但孩子半歲以后,母體帶來的免疫力消退,自身免疫力激活,生病是在所難免的。這個時候,阿姨對喂藥、抹藥就明顯比我有經驗,因為我完全不知道怎么給小孩用藥。而且絕對的按時按量,生怕不見效。我比較懶,不愛去醫院,孩子有點癥狀也不當事,藥效慢也不急。阿姨就比我上心,回家查書、上網查、給以前授課老師打電話咨詢,問別的孩子家長,這都是她們干過的事。她們提供的信息確實有參考價值,反正孩子沒因為感冒發燒去過醫院。
13、怕阿姨全用紙尿褲,不注重孩子的排尿訓練。 首先我在家就全給用紙尿褲,因為我芥子總用不好,側漏,所以我不排斥紙尿褲。育嬰師只是外出時用紙尿褲,在家是芥子+紙尿褲皮做的尿布兜。育嬰師會根據情況把尿,不尿就再墊上芥子。不會總要求她尿,也基本沒有濕過大床和沙發。5個月以后大便就不會在芥子上了。一歲半,會說尿尿了,就徹底不用紙尿褲了,包括夜里。當時還是冬天,我感覺比我預計的脫離紙尿褲的階段要早。 14、怕阿姨的育兒方式與自己和家人不一致,產生矛盾。 我覺得育兒這件事的方式方法,求大同、存小異,關鍵是看效果,孩子健康活潑就行。其實阿姨一般還是比較好溝通的,她提供的是服務,不是原則性問題,她沒必要跟雇主擰著。而且我家人基本沒有育兒經驗可談,所以不太會指導阿姨,反而是阿姨有時會叮囑我一些注意事項。還有就是如果家人對阿姨提要求或意見的話,都是由我來說。套用職場法則,我是她的主管領導,家人作為相關部門,對我部門員工的意見首先要和我溝通。因為他們了解的情況未必全面,直接質疑有可能誤會。意見到了我這兒,我會經過篩選再反饋給阿姨。事實證明,有些問題經常在我這兒就被駁回了。同樣,如果事關重大,我肯定會嚴肅提出。因為阿姨是中介來的,并非沾親帶故,完全不用懼著面子,該說就說。退一步講,實在是有不可協調的矛盾,就辭退換人,沒有請神容易送神難的顧慮。 15、怕阿姨對孩子不好,得供著她或防著她。 雖然是在家里,看孩子的事也沒必要太正式,但我還是愿意以職業的心態去看待。阿姨就相當于我的員工,是實際執行項目的干將。我可能為了項目運作的好偶爾跟她客氣一下,但絕不會天天禮貌用語的哄著她。同時,我也絕不會對她指手畫腳、呼來喝去。她和我是平等的職場人士,只不過職業不同,她不是下人。另外,還要用人不疑疑人不用。她是來工作的,并具有相應的工作經驗和職業道德。如果開始不放心,可以在合作中觀察,而不是盯著人家挑錯。比如她倒好洗澡水,我可以伸手試一下溫度,以后就放心了。如果我只是站旁邊看著,說你可別燙著孩子,這種提醒就表明了不信任。不被領導信任的員工很難激發工作熱情,再說,就常規該注意的事,她們都知道,不用追著提醒。 16、怕阿姨個人的生活習慣影響孩子。 生活習慣這事,新婚夫妻還得磨合一段呢。年輕人和老人,生活習慣也不一樣。我覺得,阿姨畢竟是外人,我不要求她融入我家的生活。她只要在作息時間、衛生習慣上都是合理的就可以。其實,阿姨為了培養孩子良好的生活習慣,她就必須遵守這些習慣,因為她得給孩子做榜樣。她會根據天氣外出,然后幾點吃飯、幾點睡覺、幾點洗澡基本都是固定的,都挺正常。而且我們和她是白天不懂夜的黑,基本沒有時間共處,所以也感覺不出什么她個人的習慣。到周末孩子跟著我,睡懶覺、出去玩兒多半天、在外面午飯、然后午睡推遲、晚飯也推遲。反正和平日全都不一樣,也無所謂,孩子都能適應。
17、怕對阿姨太好,把她養懶了。 即使再對她好,白天那些事兒也都是她的,她也不能留給我吧。我總跟她說厚重外衣回頭我拿洗衣機洗,但我家幾個阿姨都是喜歡手洗的。而且除了洗每天洗澡換的里外衣服,孩子的床上用品也不定期手洗,只用洗衣機甩干。她們把自己收拾的挺干凈利索,總不能讓孩子臟著吧。而且她們份內的活兒,工作量都能適應,干完了閑著和偷懶少干是有本質區別的。另外,對她們額外幫忙干的家務說句謝謝,隨口的事,她想偷懶也不好意思了。同時還可以教育孩子學會尊重他人、尊重他人的勞動。我曾經看一個富二代小孩特別禍禍,我說阿姨剛擦地你就往地上倒果汁,他不屑的說讓她再擦唄,反正我媽給她錢了。據我所知,這個小孩對帶大他的奶奶也是相當不尊重。所以,戒心放松一點,人家歇會兒咱也看得過,偶爾客氣話給兩句。正因為不是一家人,才更要讓孩子看到如何與他人良好和諧的相處。 18、怕中介騙人,找的阿姨不中意。 我家育嬰師和現在的阿姨恰好來自同一家中介。其實當時我都是找了2、3家中介,面試了2、3個人,鎖定她們之后,3天試用期認可才留下的。我的經驗是,先在網上多找幾家中介,電話咨詢,可以把阿姨的薪酬及中介費摸個底。然后面試,看看她們的行業水準。面試可以問她一些基本知識,看看她的專業水平。再問問之前帶孩子的情況,最好是帶過自己家孩子年齡段的。還要問問她的家庭情況,個人身體健康、家庭負擔少是關鍵。因為孩子一天也不能離人,阿姨請假就意味著我請假。還有,面試的時候帶著孩子會比較好,可以看看孩子和阿姨有沒有緣分。因為無論阿姨人品、工作能力、親和力再怎么好,孩子不跟她也不行。這就跟相親似的,換一阿姨孩子沒準就特跟她,這就是緣分。面試通過后阿姨到家,3天算試用期,之后一年之內再換都不再收中介費。我家阿姨掛靠的這家中介在高校附近,雇主多為高校教職工。雇員主要為這些家庭服務,所以有些問題在之前的這些家庭就已經規避了,到我這兒就沒什么尖銳的問題了。而且我家阿姨住的離中介都挺遠,我就問她們怎么不在家門口找中介。她說覺得高校附近的人可能素質高點,能事兒少點吧。不是怕干活兒,是不想趕上特事兒的家庭。所以,這是雙向選擇,咱怕阿姨,人家也怕咱。咱想找個靠譜的阿姨對孩子好點,阿姨也希望找個靠譜的家庭能干的長點。到了我家的阿姨我就沒換過。我也有不滿意之處,但滿意60分和滿意百分百,這其中的差距,其實可以很大。
發這個帖子之前,我還是出于不放心,用錄音筆試驗了一下,聽到了對孩子有表揚也有批評,其它正常。我老公其實反對我用錄音筆,我播放他也不聽,他更用人不疑。而且我們都曾上班外出辦事就提前回家了,沒發現什么問題。
發帖的目的,是希望大家對阿姨這個市場的誤解少一點,至少那么不排斥。這樣就會有更多素質高的人員加入進來,解決那些有需求的媽媽的后顧之憂。就像月嫂,現在大家就比較接受也比較尊重,請月嫂已經是平常事了。而請阿姨,就算克服了自己的不放心,別人看來也會有質疑的。都是再就業的,誰愿意從事飽受質疑的職業呢?
當然,我的經驗只是個案,我家沒有人力資源,也沒有雄厚的經濟來源,所以選擇了這種不太常規的方式。我也不了解全職媽媽和有老人幫忙帶孩子的家庭是什么情況,沒資格比對。還是那句話,僅供需要請阿姨又被各種問題糾結的媽媽們參考。
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