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教寶寶過入園時的“面試關”

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[導讀]不少幼兒園在寶寶入園時要進行面試,孩子要是太調皮了,怎么辦呢?不管怎么樣,媽媽們都會不惜一切代價,讓孩子進入最合適的幼兒園。至于面試,我們可以從多方面參考一下。

一、簡單的面試

小芹家的寶貝兩歲半,早就盼著入園了,天天叨念著要許多小朋友陪著他一起玩。于是,媽媽就張羅給寶貝報了名,面試時,和藹可親的幼兒園老師就只是聊了幾句,比如“寶貝你好!”“你今天吃了什么?”等等,簡單溝通了幾句就通過了。

二、溝通為主的面試

有些幼兒園面試,雖然也對孩子進行一些對話溝通,但是同家長的溝通顯得更為重要,問清孩子平時的喜好,還有表現等等,有助于他們了解這個孩子的習性,采取針對個別教育。這樣的面試多數家長都感到非常必要,因為對孩子只有好處。

三、測試面試

小芹想,寶貝的面試那么簡單,可是她的同事們為什么覺得入園面試那么難呢?有的幼兒園較嚴格,

可能會做一些小測試,來初步評價一下寶寶的能力。

1、交流關

“你叫什么名字?小名呢?”“寶寶住在哪里呢?”首先以簡單的問題緩解氣氛,家長只可重復,但不能提示。

2、語言關

對寶寶說一些“我會穿衣服”等與生活相關的話語,然后讓他重復;接詞游戲也能測試語言能力,比如說大人說前半部,后面部則由寶寶來接下去。

3、數學關

準備幾塊積木或幾個水果,讓孩子數一數有多少。

4、智力關

做幾個簡單的拼圖,如兩個半圓拼起來成一個圓等等,讓孩子學著拼出。

5、動作關

畫畫可以測試精細動作,或者用小珠子穿大眼的貝殼等等;大動作可以用并腳跳來測試,且可跳出一段距離。

這些只是一些小測試,

有些幼兒園在面試時也許會采用其中的某點,也有可能會有其他的內容,但是面試本身并不可怕,只是測定幼兒的興趣方面,教養方式的側重點會不同而已。可愛的孩子們,準備好進幼兒園了嗎?

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