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升職or生子 如何一舉兩得呢

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有很多網友稱自己在最適合生子的時候一直忙著打拼事業,雖然現在在事業上小有成就,但是卻后悔自己為了事業而放棄了在合適時機生孩子的機會。

比如小張,39歲的小張在世界五百強公司里擔任副總,年薪也是非常豐厚的,不過事業婚姻兩得意的她,卻煩惱自己快40了還沒有個孩子,為此非常遺憾,據她所說,在她28歲結婚的時候,她就靠著自己的實力坐上了經理的座位,正當她打算在這個時候給家里添上一個小生命時,得知副總跳槽到別的公司,因此這個職位就需要人頂上,沒想到這肥差竟然落到小張的頭上。

沒多久公司高層就找小張談話,表示希望小張接管這個職位,不過有一個條件,就是3年內不可以要孩子,以免耽誤工作,如果不同意,那么就提拔另一部門經理,小張思前想后,覺得3年后還沒到35歲,那時要個孩子也可以,于是就欣然接受。

不過哪想到,升職才半個月,就發現自己有了身孕,不得已,瞞著丈夫和公司去醫院做了人流,之后丈夫為此還大發雷霆。

三年過去了,小張在這個崗位上做的得心應手,并且收入頗高,但是家里的父母都催著他們快點要孩子,小張也感覺到了一定的壓力,

怕再不要個孩子就老了,于是和丈夫計劃生個孩子。

好好的調理的半年,小張懷孕了,正在家里感人高興的時候,竟然被醫生告知是宮外孕,手術后,卻有得知一個更可怕的噩耗,哪就是切掉了一邊的輸卵管,但另一邊有些堵塞,這種情況想要自然受孕的可能很低。

小張聽后焦慮起來,到處去醫院治療和尋求偏方,但依然沒有任何結果,就在小張35歲的時候,丈夫提出了離婚,并且迅速和一個25歲的小姑娘結婚了,并且還懷孕了。

小張特別難受,每天就靠著工作來麻痹自己,工作越做越好,年薪也越來越多,但是每當自己晚上回到家,看著空蕩蕩的家,就會特別后悔當初為了事業放棄了孩子。

但小劉的情況卻和小張相反,小劉在兩年前是公司最看重的員工,公司對她給予的希望非常大,而且在升職名單中第一個名字就是小劉,但是就在這個時候,小劉得知自己懷孕了,但因為懷孕,工作必須進行調整,而且從此之后再也沒變動過。

職場的經驗人士這么說:生孩子對女人來說是人生中的大事,

但對職場中的女性來說,是要講究時機的,太早太晚都不利。

如果自己的工作和崗位都比較穩固,那么可以要父母幫忙帶看一下孩子,這樣可以早一點生孩子,雖然可能在年輕的時候會錯過一次機會,但是由于年紀還小,在職場上還可以繼續拼搏,相信在之后不久會有更大的升職空間。那時又有了孩子又有了事業,而且身材還可以早點恢復,一舉多得。

如果你從事的工作相對不是那么穩定,而且懷孕會影響家庭收入,那么可以晚一點再生孩子,等家里經濟條件稍微好一點的時候再生,那時還可以全心全意在家里照顧孩子。

現在對很多公司來說,那些應聘的香餑餑是那些剛大學畢業沒有經驗的女性,或者是結婚生子的大齡女青年,而不是那些各方面條件都好,經驗又豐富,但是結婚了卻沒生孩子的女性。

因此職場經驗人士建議:在生孩子的問題上,一定要考慮自身的條件,要把握住合適的機會,如果你沒有一輩子不打算要孩子的想法,那么最好在三十歲之前生孩子,這樣不僅身體恢復的好,而且還可以更快的再戰職場。

那么最好在三十歲之前生孩子,這樣不僅身體恢復的好,而且還可以更快的再戰職場。

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