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探究:誰是最佳伺候月子人選

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在新媽媽生產后,關于寶寶應該是有誰照顧呢?誰才是伺候月子的最佳人選呢?下面讓我們一起來探究一下吧!

女性生產后正是幸福與沮喪交織的時候。一方面,新生命的誕生可能使一個家庭的向心力空前凝聚,而中國人坐月子的方式更可能將產婦推向一個“國寶熊貓”一樣的備受呵護的位置;另一方面,產婦在生產過程中經歷了磨人的疼痛、耗盡了體力。

加上產后雙乳的脹痛。孩子的哭鬧。親朋探視帶來的吵嚷環境。以及種種坐月子的禁忌帶來的“圈養”狀態,都會使正在經歷激素水平劇變的產婦出現情緒低落、煩躁、沮喪等心理變化。因此,有幸來承當重任、伺候月子的人,不僅得是家務好手、催乳專家、育嬰模范,還得是產婦心理健康的全職顧問。

那么,就目前中國產婦最常見的伺候月子人選來說,誰更合適?是婆婆好還是媽媽好,是請一個專職月嫂更好?老公親自上陣?本博給出貼心分析,讓你自己來判定、選擇。

一、婆婆伺候月子

目前有40%以上的家庭早已預訂好婆婆大人為伺候月子的主力軍,以婆婆為主,丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭,婆婆甚至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候月子,她的理由是:“我生了三個孩子,個個一表人才。你不會連我對孫子的這份誠心也信不過吧。”話說到這份上,原先有意請自家媽媽“辛苦一個月”的媳婦,也不得不在產前,忙著給婆婆架床騰房間了。

優點:婆婆伺候月子的優點,那還用說,對孩子那是一百個盡心盡力。不少愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡,這對產婦的充分休息、盡快恢復其實是有利的。

關鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態度。要想到伺候月子不是婆婆的“分內事”,而是她基于母愛來幫自己,這樣的心態才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

缺點:有些新媽媽會覺得,自己的婆婆只關注孩子的吃喝拉撒、體重增長,不大關心媳婦的心理變化,這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺郁悶,甚至產生“我就是他們家生兒育女一工具!”“在婆婆眼里,我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛!”之類的抵觸性想法。某些媳婦急于產后減肥,更容易與不斷端出“催乳湯”來的婆婆滋生矛盾。

婆婆伺候月子,還容易培養出一個對育嬰袖手旁觀的兒子。一些傳統觀念重的老人認為,“男人洗尿布沒出息!” “男人是干大事的,怎能天天沖奶瓶!”如果產婦的丈夫認同這一觀念,很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。

婆婆伺候月子,公公也可能會跟過來,連未結婚的小叔子也可能過來蹭飯吃,婆婆認為這沒什么,“我去買菜,你爸也能替替手,看會兒孩子。”殊不知,這等擁擠嘈雜的環境很可能讓產婦備感不方便和煩悶,也有可能加深其產后抑郁的癥狀。想想看,產婦要當著這么多人的面喂奶、換衣,該有多少尷尬在其中!

二、媽媽伺候月子

大約有35%的家庭會請丈母娘出馬伺候月子,婚姻專家也認為,由丈母娘幫忙伺候月子是最好的方式之一,“女兒和媽媽要是有育兒觀念的沖突也比較好溝通。再說了,要是老爸乏人照料,想跟過來一塊兒生活,當女兒的也不必太避諱!”

優點:一般來說,媽媽比較關注自家女兒產后的心態調整。在婆婆眼里,月子里媳婦和嬰孩的重要性之比,大約是2:8,而在媽媽眼里,女兒和外孫的重要性之比,大約是5:5,“有快樂的媽媽才會有快樂的嬰兒。”想通這一點,許多丈母娘對自家女兒的產后鍛煉與恢復身材的計劃持支持態度,包括熬月子湯都會注意其中的脂肪比例。母女間的談心,更使產后抑郁的發病可能降至最低。

缺點:很可能讓“丈母娘看女婿,越看越喜歡”變成“越看越氣惱”,尤其是頻繁加班、應酬的事業型女婿,在此刻很容易被丈母娘貶斥為“沒有責任心”的大男子主義者。抱孩子和換尿布笨手笨腳的女婿,更會被丈母娘背后數落:“這點事也做不好,將來我女兒不知會怎么辛苦呢!”

要是完全由丈母娘來帶孩子,丈母娘也會對親家母不伺候月子產生怨言,畢竟,在傳統觀念里,孩子生下來隨爺爺姓的多,很多當媽媽的會在女兒面前嘀咕,“白姓了他們家的姓,他們一家老少,在這節骨眼上倒像沒事人似的!”無意間加深了小夫妻之間、產婦與婆婆間的矛盾。

三、月嫂伺候月子

在大城市,已經有20%左右的家庭完全依靠聘請月嫂來度過產后難關,讓婆婆或媽媽幫忙伺候月子的家庭里,也有一部分家庭聘請了保姆或月嫂來分擔照料重任,因為大部分產婦生孩子時,婆婆或媽媽都近60歲了,晝夜連軸轉地伺候月子,實在讓她們吃不消。

優點:相比于家中老人的照顧,月嫂的服務更專業。許多月嫂公司對持證上崗的月嫂都有專業培訓,包括如何熬制營養平衡的月子湯,如何進行乳房按摩,如何為新生兒洗澡并替其做撫觸操,甚至對如何與有產后抑郁傾向的產婦進行溝通,月嫂都有專業知識,這些切實有效的幫助,對產婦的身體恢復和嬰兒的健康成長都十分有利。

缺點:收費昂貴。在大中城市你已經很難找到一個月2000元以下的月嫂了,有級別的月嫂都在3000元以上,星級月嫂甚至近5000元,只做28天,預訂也比較難。這對小夫妻來說是一筆很大開支。

專業月嫂帶來的另一個問題是,月嫂的大包大攬使得一些惰性十足的80后小夫妻對育兒來個“大撒把”,不過問、不領會、不介入,聽憑月嫂一個人忙碌,這種做法看似是“請月嫂請得物有所值”,但一旦月嫂離開,小夫妻馬上窘態畢露,手忙腳亂。加之一些奶水不好的新媽媽平時甚至很少抱孩子,都是月嫂哄、月嫂抱,媽媽與嬰兒的親情鏈接很薄弱,一旦月嫂辭工離開,孩子就日夜哭鬧,連生病的幾率也比其他小孩高得多。

因此,要想在月嫂辭工后順利接手,年輕的父母積極學習相關的育兒知識,多提問,勤操練,虛心求教,都是十分重要的。

四、老公伺候月子

目前只有10%的家庭采納這種坐月子的方式,因為一般單位給男方放的“育兒假”只有一兩個星期,老公要兼顧工作和照料月子,多數會力不從心。而一般夫妻雙方的收入也有限,聘請月嫂很吃力,雙方老人因身體或其他原因實在不能伺候月子,老公才會硬著頭皮擔此重任。

優點:其實大部分西方發達國家都是由丈夫來照料產后的妻子和新生兒,婚姻專家認為這是增進夫妻間感情的極好的方式。“在忙碌、缺覺、體力透支的情況下表現出來的互相體諒、互相體貼,會在夫妻間形成一種同舟共濟的向心力。”身處如今這樣一個極為發達的網絡時代,幾乎所有的育兒知識都可以從網絡上找到,男性掌握相應的專業知識的可能性,比我們想象的大。再說了,由爸爸參與養青的孩子,愛笑,樂觀,智商高,有勇氣,因此有人開玩笑說,由老公伺候月子才是“寶貝贏在起跑線上”的根基。

由老公伺候月子的另一層好處是,沒有兩代人之間坐月子觀念的沖突,這樣做可以減少婆媳、翁婿間不必要的摩擦和沖突。

缺點:拜書本或者網友為師學習照料老婆孩子,很可能犯“本本主義”的錯誤,伺候起月子來非常刻板。而且,當網上的意見與書本上的意見有沖突時,新爸爸往往無所適從。

而且,這一類照料月子的方式,要求老公在這一非常時期適當減少工作量,并盡可能爭取彈性工作制,這有可能使老公近階段的收入或晉升受到影響,小夫妻對此要有心理準備。同時,處在伺候月子和工作雙重壓力下的老公,可能會精力透支過多而表現出沮喪、愛發脾氣的狀態,而缺少長輩的勸說和緩沖,這些宣泄看上去都會沖著產婦去。因此,雙方都學會換位思考,體諒對方的壓力和處境,就顯得相當關鍵。須知,老公伺候月子,伺候得好,可加深雙方的情意,伺候得不好,激化雙方矛盾的可能性也是有的。

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