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陪產假各地規定

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1、上海陪產假規定:陪產假是晚育護理假 按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。 法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女, 除享受國家規定的產假外, 增加晚育假三十天, 其配偶享受晚育護理假三天。 晚婚假期間享受婚假同等待遇, 晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意, 只限晚育, 不是晚育的就沒有這個假期。

2、深圳市勞動法關于男士陪產假的規定 女職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦,

可延長產假30天, 并給予男方護理假10天。

3、河北:晚婚晚育給予男方護理假十天 《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定: 公民晚婚晚育, 應當獲得獎勵。 按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。 實行晚婚的, 獎勵婚假十五天;實行晚育的, 獎勵產假四十五天, 并給予男方護理假十天。 獎勵婚、產假期間, 享受正常婚、產假待遇。

4、重慶:護理假7個工作日 《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定晚育者產假期間, 男方所在單位應給護理假七個工作日, 護理假視為工作時間。

5、廣東省:男方看護假10天《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》(粵勞薪[1997]115號第六條規定:女職工生育,

產假90天, 其中產前休假15天。 難產的增加產假30天。 多胞胎生育的, 每多生育一個嬰兒增加產假15天。 實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。 領取《獨生子女☆禁☆優待證》者增加產35天, 產假期間給予男方看護假10天。 ”

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