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準媽媽們你們是職場“隱孕”族嗎?

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職場里,同事之間的私生活并不透明,往往也沒有必要透明。年齡可以隱藏,戀情和婚姻狀況也可以隱藏,這些都很少會影響到工作。然而,越來越多的“80后”準媽媽們,開始隱瞞自己懷孕的事實。

職場上本來就存在著對已婚女性的歧視,何況是懷孕的女性。準媽媽們的職場生涯可能會因為懷了寶寶而被阻隔,和單身同事的關系也可能因為懷了寶寶而疏遠……于是,“隱孕”繼“隱婚”之后,悄悄成為職場女性的另一種生存策略。很多準媽媽在懷孕的最初幾個月中,選擇不告訴上司、同事自己懷孕的事實,并希望在職業上獲得進一步的發展后,

再公開懷孕的消息,用這種方法來保護自己事業的進程。但是,“隱孕”的做法絕對是弊大于利。要知道,準媽媽努力發展自己的事業,也是為了寶寶和家庭的將來。而隱瞞寶寶的存在,卻很有可能讓寶寶在準媽媽的肚子里遭到意想不到的危險。

“隱孕”族現狀調查

本期,我們采訪了四類“隱孕”族準媽媽,通過她們的“隱孕”經歷,我們看到,懷孕的職場準媽媽們,面臨著被排擠出辦公室社交圈的尷尬,也面臨著職業發展的危機……但是,“隱孕”不但不能挽救這場危機,反而給準媽媽們和公司帶來了更多的麻煩。

第一類“隱孕”族:職場新人準媽媽

佳佳大學畢業后,進入了現在的公司工作。公司規模還不大,

正處于摸索和建設期。老板在面試佳佳的時候就問過她,兩年內有沒有結婚生子的打算。其實,佳佳剛畢業就和老公領證了,但是她下意識隱瞞了自己已婚的事實,信誓旦旦地向老板保證,絕對會以事業為重,等打好了事業基礎才考慮其他的事情。

可是,佳佳剛工作半年,就發現自己懷孕了。她想留下這個寶寶,卻實在不好意思讓老板知道自己懷孕的事。因為公司的一切遠遠沒有步入正軌,佳佳的工作量特別大,總是被當作男生來用,常常要做一些體力活。因為公司里沒有人知道佳佳懷孕的情況,她又被老板派去出差了。路上的顛簸,讓本來妊娠反應不那么強烈的佳佳,覺得身體嚴重透支。更讓佳佳感到雪上加霜的是,

因為懷孕和奔波導致她的精神狀態很差,出差辦的事情也非常不順利。回公司匯報完工作后,又被老板狠狠地批了一頓。

《心事·新孕》貼心話:

我們應該努力工作,更應該量力而行。如果不考慮自己懷孕的事實,承擔了過量的工作,反而會把工作搞糟,影響了公司的發展進度。準媽媽不如坦白自己懷孕的事實,讓老板根據你的現實狀況,安排適合你勞動強度的工作。

第二類“隱孕”族:面臨晉升機會的準媽媽

馮雁眼巴巴等了兩年“項目經理”的位子,終于隨著上司的即將晉升而要空出來了。可是,偏偏在這個節骨眼上,她卻發現自己懷孕了。馮雁明白,一旦自己懷孕的消息被老板知道了,公司里重要的項目一定不會再交給她,

而“項目經理”的職位更會落入他人之手。于是,馮雁決定先把懷孕的情況隱瞞兩個月,等自己做上了項目經理,工作有條不紊地展開以后再公開。

在升職的壓力下,馮雁努力想提升業績,工作任務更加繁重,為了不影響工作,馮雁只好將懷孕的消息一拖再拖。她非常怕公開懷孕的消息后,老板會刁難她。雖然她知道,婦女在懷孕及哺乳期間,用人單位不能以此為由解聘員工。但是,她親眼目睹過老板曾暗示一個懷孕同事自動辭職。她覺得自己的臉皮不夠厚,如果老板也對她旁敲側擊,百般刁難,她很可能會辭職,那么過去兩年多的努力都可能白費了。

《心事·新孕》貼心話:

寶寶身體的重要部分,都會在懷孕的前三個月內發育完成。

所以在這段時期里,準媽媽們一定小心呵護自己的身體,盡量不要讓自己承擔過于繁重的工作。畢竟,升職的機會以后還會有,但寶寶是你生命的延續,什么都沒有寶寶的健康更重要。

第三類“隱孕”族:不甘示弱的準媽媽

安妮在28歲時懷了寶寶。但她也非常看重自己的事業,不想因為寶寶而影響到自己的工作。在她看來,職場如戰場,不進則退。于是,安妮隱瞞了自己懷孕的情況,不希望同事和上司因為她懷孕而把她看作弱者。然而,妊娠反應讓安妮感到惡心、反胃,還經常會冒出無名之火。一個月里,安妮和同事們的關系明顯變糟,甚至頂撞過上司。因為同事和上司不知道安妮懷孕的情況,只將她的壞脾氣歸結為自負、任性,

修養變差。安妮的心情很糟糕,她為無法控制自己的生理情緒而感到惱火。

《心事·新孕》貼心話:

假如你是和安妮一樣不甘示弱的準媽媽,那么你一定要轉變自己的觀點了。人和人之間只有良好的溝通,才有可能相互理解。承認懷孕,是你和同事、上司之間有效溝通的橋梁。這并不是向他們示弱,而是讓他們理解,你的壞情緒不是來源于你的心靈,而是荷爾蒙在搗鬼。他們對你的寬容,也并不是同情,而是對一位母親的尊重。

第四類“隱孕”族:不想離群的準媽媽

小白的公司里幾乎全是年輕人,不是單身就是丁克族,只有兩個同事有孩子,下班總是匆忙趕回家,從來不和小白他們一起玩。小白和公司里這幫同事的關系非常好,她們約著一起逛街、吃美食、看戲,天天樂此不疲,把孩子說成“拖油瓶”。其實,小白非常喜歡孩子,她肚子里的寶寶也是預料之中的。但是,小白仍然貪玩,她隱瞞了懷孕的事實,繼續和同事一起去吃粵菜、川菜,一起打桌球、唱K,一起去大賣場淘東西,去郊外玩。過了一段時間,肚子里的寶寶開始抗議了。小白趕快到醫院做孕期檢查。醫生說寶寶沒事,但她警告小白:“既然懷孕了,就要對自己和肚子里面的寶寶負責!”

《心事·新孕》貼心話:

年輕準媽媽難免會貪玩,但是一定要在周圍人知道你懷孕的前提下再玩。只有這樣,大家才能夠更好地保護你和肚子里的寶寶。你身邊的人,才不會再對你惡作劇,不會突然跳出來嚇唬你,或者安排你做孕婦不適宜做的事。

告別“隱孕”族

大多數職場準媽媽會感嘆,自從穿上了防輻射服,公司的同事包括老板,都會對自己更加照顧。而隱瞞懷孕情況的準媽媽們,卻會讓自己承擔更多本不該承擔的痛苦和麻煩。

“隱孕”的缺點1:很難避免辦公室污染

辦公室里電腦、電話、復印機、空調,都對肚子里的寶寶有危害。比如,復印機啟動時會釋放出少量的有毒氣體,危害準媽媽和寶寶的健康。因此,準媽媽應該盡量少和復印機接觸。而公司里的電話機,由于被很多人使用,很容易傳播感冒病菌和腸道病菌。雖然其中的不少病菌對普通健康人來說沒有危害,卻是導致一些準媽媽肚子里寶寶畸形的致命殺手。

公開孕情的好處:可以受到同事更好的關愛。比如復印文件時可以讓不忙的同事代勞,很多同事是很愿意自告奮勇幫助準媽媽的。準媽媽還可以自備專用電話機,并經常用酒精擦拭聽筒和鍵盤進行消毒,而不被其他同事說成“潔癖”。

“隱孕”的缺點2:因為孕激素造成的情緒反常,可能不被同事理解,造成誤會

懷孕的準媽媽有時心情不穩定。如果公司里的人不知道實情,就很容易發生誤會,以為準媽媽的壞脾氣是針對自己的。

公開孕情的好處:公開懷孕的事實,同事會對準媽媽偶爾的任性更加寬容。事實上,有了懷孕的理由,準媽媽跟同事道歉起來也更容易,大家也更容易相互諒解。在理解與寬容中,反而增加彼此之間的感情。

“隱孕”的缺點3:可能因為同事稍微過激的行為受到傷害

隱瞞孕事的準媽媽,不但在工作中很難得到應有的照顧,而且可能會因為同事的粗心,或者玩笑而受到意外的傷害。

公開孕情的好處:公開孕情的準媽媽,能夠得到周圍人更多的關懷。 同事們也會注意不讓準媽媽受到驚嚇,可能還會把好的辦公位置和辦公設施讓給準媽媽呢。

“隱孕”的缺點4:可能會影響公司的工作交接

準媽媽不可能每天背著巨大的“秘密”,正常上班。肚子總會漸漸隆起,有朝一日被發現之后,難免會受到上司的批評。因為不及時說出自己的懷孕情況,當準媽媽臨產時,不一定能夠找到合適的人代替工作,職位的交接會受到影響。

公開孕情的好處:懷孕至少還是需要讓直接上司知道,這樣他在工作上會照顧準媽媽一些。說出自己的孕情,也是準媽媽作為職業女性的職業道德。

她們約著一起逛街、吃美食、看戲,天天樂此不疲,把孩子說成“拖油瓶”。其實,小白非常喜歡孩子,她肚子里的寶寶也是預料之中的。但是,小白仍然貪玩,她隱瞞了懷孕的事實,繼續和同事一起去吃粵菜、川菜,一起打桌球、唱K,一起去大賣場淘東西,去郊外玩。過了一段時間,肚子里的寶寶開始抗議了。小白趕快到醫院做孕期檢查。醫生說寶寶沒事,但她警告小白:“既然懷孕了,就要對自己和肚子里面的寶寶負責!”

《心事·新孕》貼心話:

年輕準媽媽難免會貪玩,但是一定要在周圍人知道你懷孕的前提下再玩。只有這樣,大家才能夠更好地保護你和肚子里的寶寶。你身邊的人,才不會再對你惡作劇,不會突然跳出來嚇唬你,或者安排你做孕婦不適宜做的事。

告別“隱孕”族

大多數職場準媽媽會感嘆,自從穿上了防輻射服,公司的同事包括老板,都會對自己更加照顧。而隱瞞懷孕情況的準媽媽們,卻會讓自己承擔更多本不該承擔的痛苦和麻煩。

“隱孕”的缺點1:很難避免辦公室污染

辦公室里電腦、電話、復印機、空調,都對肚子里的寶寶有危害。比如,復印機啟動時會釋放出少量的有毒氣體,危害準媽媽和寶寶的健康。因此,準媽媽應該盡量少和復印機接觸。而公司里的電話機,由于被很多人使用,很容易傳播感冒病菌和腸道病菌。雖然其中的不少病菌對普通健康人來說沒有危害,卻是導致一些準媽媽肚子里寶寶畸形的致命殺手。

公開孕情的好處:可以受到同事更好的關愛。比如復印文件時可以讓不忙的同事代勞,很多同事是很愿意自告奮勇幫助準媽媽的。準媽媽還可以自備專用電話機,并經常用酒精擦拭聽筒和鍵盤進行消毒,而不被其他同事說成“潔癖”。

“隱孕”的缺點2:因為孕激素造成的情緒反常,可能不被同事理解,造成誤會

懷孕的準媽媽有時心情不穩定。如果公司里的人不知道實情,就很容易發生誤會,以為準媽媽的壞脾氣是針對自己的。

公開孕情的好處:公開懷孕的事實,同事會對準媽媽偶爾的任性更加寬容。事實上,有了懷孕的理由,準媽媽跟同事道歉起來也更容易,大家也更容易相互諒解。在理解與寬容中,反而增加彼此之間的感情。

“隱孕”的缺點3:可能因為同事稍微過激的行為受到傷害

隱瞞孕事的準媽媽,不但在工作中很難得到應有的照顧,而且可能會因為同事的粗心,或者玩笑而受到意外的傷害。

公開孕情的好處:公開孕情的準媽媽,能夠得到周圍人更多的關懷。 同事們也會注意不讓準媽媽受到驚嚇,可能還會把好的辦公位置和辦公設施讓給準媽媽呢。

“隱孕”的缺點4:可能會影響公司的工作交接

準媽媽不可能每天背著巨大的“秘密”,正常上班。肚子總會漸漸隆起,有朝一日被發現之后,難免會受到上司的批評。因為不及時說出自己的懷孕情況,當準媽媽臨產時,不一定能夠找到合適的人代替工作,職位的交接會受到影響。

公開孕情的好處:懷孕至少還是需要讓直接上司知道,這樣他在工作上會照顧準媽媽一些。說出自己的孕情,也是準媽媽作為職業女性的職業道德。

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