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幽默:歡迎收看新版男士產假說明書

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2014-08-15 4264

雖然一直以來,大部分人都認為男人只負責在外打拼,能偶爾幫忙做點家務事已經算不錯的了,讓男人休產假回家當“月嫂”伺候老婆,那簡直就是瞎扯淡。其實也不是這么說的,男人產假說明書都出來了,這扯淡的事亦可變真哦。

男人產假說明書

[產品名稱]

通用名:夫妻男方休產假

俗名:伺候月子

[成分]

本品主要成分為:經戀愛、結婚、生子等過程泡制的男人,加觀音送子后的三十天光陰合制而成。

[性狀]

本產品為軟膠囊狀,外表是毛發、衣物,內容物為肉紅色碳水化合物及各種微量元素組合的味辛稍酸偶爾會有香波肥皂氣味的活體,在某個時間段內表現出上竄下跳、抓耳撓腮、無所適從、毛手毛腳等癥狀。

[作用類別]

本品為臨時用品,三十天失效,一經售出,概不退貨。

[主要作用]

1、 培訓超一流的家庭廚師長,買菜、做飯、煲湯、合理膳食一應俱全,且花費不超過經費預算;

2、 培訓一流的洗衣工、洗碗工、清潔工、調奶師、兒童和女性心理學家,以及24小時待命的貴重物品保管員;

3、 培訓頂級產品售后理賠服務員,要心甘情愿地承認孩子的優點都是她的,缺點都是自己的;

4、 培訓無所不能的外交家,銀行、醫院、超市、菜市場、物業等等場所人員都要熟悉知曉,能就地展開工作。

[不良反應]

初次使用本品往往引起對嬰兒哭聲敏感,從而失眠、心悸、無端煩躁。個別有抑郁癥的反應,當立即停止使用,請保姆或接家人幫忙以觀后效。

為什么你要休產假

男人休產假,可以讓男人的生命質量更高,比如:

保持家庭和事業平衡

一個在500強擔任高級經理的哥們前一段榮升父親,鑒于雙方父母都在外地,為了照顧嬌妻愛兒,此君一咬牙請了二十天假學“當爹”。雖然休假時不免公司醫院兩頭跑,但由此帶來的“后遺癥”是,一向不茍言笑的老板見到他總是笑逐顏開。原來老板也是前幾年剛得了老來子,兩個業余奶爸偶爾探討一下什么牌子的奶粉最有利于孩子成長,倒也其樂融融。

沒多久這位新爸爸獲得了晉升,因為老板認為,一個能在家庭和工作之間保持平衡的男人,不但更有工作責任感,而且時間管理的藝術更勝一籌。同時孩子帶來的好心情,能讓他找到工作的意義,也更容易得到靈感。

能夠追求生命真諦

“他挺好,不過這小家伙就是太調皮。在外面,我是受人尊重的首相,到了家里,他卻根本不把我當成一回事,鬧著要我抱,還把尿撒到我的衣服上。”

2000年,布萊爾成為史上第二個在唐寧街10號得子的首相后這樣說。整個大不列顛因為首相家里的喜事而轟動,小報紛紛給首相“施壓”要求他放產假。事實證明,6天的產假讓首相“史無前例地煥發青春,就像做了一次整容手術”。對一個每天在國際政治和黨派關系中打滾的首相大人來說,休產假是最能讓他接近于常人的減壓方式,當然,也是贏取選票之道。

對于我們多數人來說,和新生兒待在一起,也絕對是人生最美好的事情。在這幾天里24小時和孩子在一起,不斷的撫摸、擁抱,讓小東西的一舉一動、一顰一笑占據我們的全部心神。與其說希望他記住這些,不如說是我們自己,——我們有多少次機會,能夠這樣完全不帶任何功利目的地投入一件事呢?我們小心翼翼地呵護他,因他的一點一滴而感覺發自內心的、充實完滿的喜悅。權力地位在這里完全洗牌,小家伙是全世界最誠實的“人”,如果忽略了他的需要,他會毫不猶豫地用哭聲給你判定不合格。在他面前,你回歸了你自己,一個純真、專注,不因外界的任何評價而改變的本我。

學習團隊精神

對大多數女人而言,第一次生產都是難熬的過程。體力上的考驗,對新生兒照料的擔心,因為激素分泌而導致的記性變差、情緒波動,以及“這輩子就這樣了”的失落感。產后抑郁癥是很普遍的心理障礙,卻不是男人輕易能理解的。

唯一能緩解這一切的是讓伴侶也參與進來。研究證明,在分娩前后幾天有伴侶陪伴的產婦,患上產后抑郁癥的幾率比無人陪伴的產婦要低上2/3。即使不做什么,每天在一起聊聊天,跟寶寶說說話,產婦的情緒也會安定很多,并且感覺很有安全感。

對婚姻而言,最重要的是兩者之間的分享和分擔精神。給她尋找足夠的幫手,并不能讓她變得放松,相反,一起笨手笨腳地學習,卻能夠成為日后幾十年中屢屢提及的回憶:

“起初,即使是兩個人我們都覺得人手不夠。我們是那么害怕!怕他從手中滑出去,怕他摔在地上,怕弄疼他。總之,給嬰兒洗澡,簡直是一場戰斗!”

相信嗎?這是一對金婚夫婦在五十年后津津樂道的回憶。還有些什么,比休產假更能讓你們聯系得更緊密呢?

創造你的偉大作品

專家們一致認為,父親休產假有利于新生兒的智力發育。“新生兒雖然沒有語言,視覺也不發達,但是,他們感覺靈敏。這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發育和日后形成堅強的性格都有好處。”一位有30年幼兒教育經驗的心理學家這樣建議。

另一項研究則從父母雙方不同的影響入手,發現父親對幼兒的數理邏輯能力發展具有較大的影響。嬰兒時期與父親密切相處的孩子,長大后往往數學成績較佳;相比之下,嬰兒時期與母親常在一起的孩子,長大后的優勢則主要體現在對新事物的興趣上,更擅長和人交往。

鑒于這個世界上多數含金量較高的行業,金融,法律,IT,都與數理能力如此相關,為了“作品”的完整性,難道不應該陪他更多一些?

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自信

無論是先天氣質還是后天打磨,都使得自信自立精神更多體現在男性身上。“站起來,往前走!”這些鼓勵的語言,更多會從父親的口中說出。別忘了,即使對已經成年的我們來說,一往無前的勇氣,也是多么寶貴的東西。

冒險精神

我的一位女友在25歲之前走過了四個大洲,曾經創下三天三夜睡5小時的草原馳騁記錄。你猜這種冒險精神是從哪里獲得的?當然是父親。那個離經叛道的父親曾經讓7歲的孩子跟自己橫渡錢塘江,也曾經在她爬懸崖的時候伸出大拇指說:真棒!跑步、游泳、攀巖、打球,這些鍛煉意志力的活,居多需要父親帶頭。

動手能力

是否想過教孩子修燈泡、制陶藝、刨家具?如果你讓他從小就習慣于使用錘子、刀子、五金工具,長大后他一定會成為動手能力超強的人。當然,這一切的前提是你也同樣強悍。不過沒關系,即使以前練保險絲都不會換,為了樹立在孩子面前的威猛形象,也應該有所改進,對不對?

創造力

如果你小時候曾經因為把所有東西拆得七零八碎而受罰,那么現在至少應該致力于保護下一代的探索精神。孩子們經常能激發出大人們闊別已久的創造力,所以三井物產公司甚至強迫男員工申請整整八個星期的陪產假,以便“尋找創新靈感”。設想一下,假若你在孩子五歲大的時候指著嬰兒車說“這一款的設計靈感來源于為你休產假時”,我向你保證,你的孩子絕對會成為數一數二的設計行家。

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