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職場媽媽養兒的辛酸

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上班族父母照在顧孩子的時間方面比起全職媽媽來說肯定要遜色很多, 但是這並不意味著效果會差很多。 上班無法照顧孩子是很普遍的現象, 不要因此內疚, 沒有工作沒有收入更加無法照顧好孩子的。 所以, 只要掌握好技巧, 也一樣能培養出健康快樂的寶寶。

不要因為上班就對孩子感到內疚

沒有必要因為自己是上班一族便對孩子產生愧疚之感, 更不要因為自己在孩子的問題上稍有疏忽便對此事一直念念不忘, 惋惜、自責, 這只會使孩子對你有更多耍性子的藉口, 或者說會留給孩子繼續依賴于你的餘地。

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面對家人也要始終保持著那份自信, 你不用自責, 因為你的全心全意投入工作也是對家庭的支撐。

再苦再累也不要對孩子發脾氣

無論處於何種情況下都不能使孩子對媽媽的工作產生反感。 出於本能, 孩子們都不希望媽媽離開自己, 因此他們會認為媽媽之所以不能和自己在一起, 之所以會發脾氣、抱怨, 都是因為媽媽需要去工作。 所以, 上下班時, 媽媽一定要始終保持微笑, 令孩子感到上班對於媽媽而言是一件非常高興的事情, 換句話說, 就是要讓孩子認同“上班族媽媽”的形象。 倘若有一天真的非常疲憊, 媽媽可以將自身狀態如實地講給孩子聽, 告訴他自己為什麼會不高興, 告訴他自己也需要休息, 並嘗試取得孩子的諒解。 讓孩子學會去理解、體諒人。

不要對孩子許下無法履行的承諾

父母不要輕易對孩子許下無法履行的承諾,

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一旦諾言許下, 則一定要做到堅守不變。 無法做到言行合一的父母永遠無法在孩子面前樹立起威信, 甚至父母子女間最基本的信任也會因此受影響。

不要讓孩子產生疏遠感

孩子幼時所承受的孤獨及疏遠感會對孩子的性格和未來發展產生巨大影響, 因此無論工作有多繁忙, 父母也不要長時間地遠離孩子, 要始終將孩子視為生活的中心。 夫妻在孩子面前吵架是家庭禁忌。 夫妻之間難免會發生一些口角, 但切記千萬不要在孩子面前爭執。 看著父母“張牙舞爪”、相互謾駡, 孩子便會陷入一種極度不安與恐懼當中, 這會影響孩子一生。

命令般的語氣會令孩子的心情變壞

上班家長在單位產生負面情緒並將之帶回家, 回到家中對孩子或另一半吆五喝六, 不論是大人還是小孩, 都不喜歡別人對自己發號施令或指手畫腳。

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因此, 在打算與孩子共同完成某事或希望孩子處理某事時, 記得要婉轉地對其加以勸導, 而不是採用強硬的語氣發佈命令, 最好能夠及時給予孩子適當的提醒或是建議, 使孩子自覺地做出處理。

不要強迫孩子學習

由於有些家長並不瞭解孩子在幼稚園的學習情況, 父母沒有親眼所見孩子的努力, 便強迫孩子在家在父母面前“再刻苦一番”, 這樣家長才放心。 上班家長不應一味強迫孩子學習, 應先瞭解孩子在幼稚園中的學習生活情況, 瞭解孩子對於什麼事物感興趣, 再進行引導, 最好帶他進入相關領域體驗一番, 從而自然引導孩子對學習產生動力及關注度。 須知, 強迫孩子學習極有可能使孩子對父母產生叛逆心理, 並對學習失去興趣。

不要在孩子面前議論他人是非

純真的孩子就如同一面鏡子, 他會將無意中自父母身上學來的言行如實反映出來。

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倘若父母吐露對保姆的不滿, 或是背地裡對孩子的老師肆意謾駡, 即便那只是一種無意行為, 孩子也會在潛移默化中變得輕視自己的保姆或老師。 在家中對同事的議論也要注意言辭, 注意尺度。 父母的言行舉止, 哪怕只是一些微乎其微的小動作、小習慣也會對孩子產生決定性的影響。

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