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關於懷孕工作的問題

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這今年8月份合同到期, 但是我6月份懷孕了, 我現在在考慮能不能上班, 我現在特別的不想動, 什麼都不想作, 可是我們公司又給我加工作了, 我感覺有點吃不消了, 但是公司不知道我懷孕了, 我媽媽說還是在家好, 說我長期使用電腦, 現在又是這種情況, 我不知道怎麼辦好, 請大家幫我想想 如果有條件不上班的話, 在家待產等孩子大一點再從新找工作, 如果生活條件不允許, 而且今後找工作也會比較麻煩的話還是工作的好, 我的工作也是對著電腦的, 我一直工作到生寶寶為止, 寶寶也很健康,
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問題的。
提問者對答案的評價:也測沒有穿防輻射的衣服嗎?
其實說白了, 這要根據自身單位來定的, 有的單位是比較通情達理的, 你懷孕時他會幫你調動部門, 或是減輕你的工作量, 因為這是勞動法規定的, 但是有的單位就不會, 他雖然說不會炒掉你, 但是他會不斷加工作讓你自行辭職。 你覺得有可能的話就去找單位談談, 說你的情況, 看單位會給你如何答覆來定。 祝寶寶健康!!
同意樓上的觀點,我覺得你應該告訴單位你懷孕了,如果單位沒有減輕你的工作,那你就不要做了
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