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辦公室裡的“准媽媽”風波

辦公室裡穿輻射防護服的女同事一個接一個,午餐時間,准媽媽們濟濟一堂,蔚為壯觀。不管原因如何,辦公室裡准媽媽一多,話題也就跟著風生水起了……

准媽媽擔心 被人踩著肚皮往上爬

公司今年真的是孕婦爆棚,而且懷孕的大多是經理級別的同事。

我們這一行,女孩子能找得到老公就不錯了,哪裡還騰得出時間來生小孩?忙的時候,連老公的面都見不著,想生都沒機會;好不容易閑下來,又得應付CPA考試……而生孩子這回事,最經不起拖。磨磨蹭蹭到30歲,又遇到雞年,長輩催起來都不打草稿:“雞年好呀,

生個小雞多好!養頭小豬也不錯,可那時候你都幾歲了?”

可是既然做到了經理,就算挺著大肚子不能出差,也得在辦公室裡守著,熬到深夜是家常便飯。何況這兩年,各家事務所生意都好,以前是淡季的月份,如今也閑不下來。那幾個已經生了的媽媽們,哪一個不是挺到快進醫院了,才回去休息。還有幾個一坐完月子,就趕回來上班。

我們這些小朋友除了對她們表示敬佩,也不覺得什麼,但和剛生完孩子的表姐說起,她臉色大變:“小孩子剛生下來,天天晚上要起夜餵奶,第二天照常上班,哪裡吃得消?最要命的是下午四五點鐘,按理該餵奶了,可還不能下班,這時候啊,脹痛得坐立不安,這種事,老闆哪裡會知道?”

替她們想想,是蠻苦的,

但問題是:休得時間太長,誰知道能不能保住好不容易拼來的職位。

表姐今年虛歲25,說是趁著年輕趕緊生完孩子,好回去安心打拼。“再過兩年,到了緊要關頭,老闆正在猶豫該升你還是升他。你肚子一大,自然是升了他,人家不是踩著你的肩膀上去的,而是踩著你的肚皮往上爬……”(報告人:金小姐 會計師事務所職員)

煞費苦心保位子

我的女上司趕在今年生孩子,可把我害苦了!

本來我們這塊就缺人手,老闆早就答應多招一個人,可到了上司那裡,這事莫名其妙被壓了幾個月。我天天加班熬紅了眼,跟上司旁敲側擊了好幾次,她才勉強開始動手。面試的人來了一撥又一撥,可她每次都橫挑鼻子豎挑眼。

幾次過後,我終於灰心,

這日子沒法過了,還是跳槽吧。也是運道不好,跳槽的事,不知怎麼傳到上司耳朵裡,她手下就數我最得力,少了我,活豈不是都要她幹?

上司一臉緊張找我談話,我一狠心,破罐子破摔:“一直說要招人,可這麼久了也不見有結果。“現在我們部門的工作量明擺著嚴重超額,再這麼下去,Amy你也吃不消的,對口伐?”

上司無可奈何,只好跟老闆反映。老闆倒也仗義,下令挽留我,再招個新人讓我帶。可過了兩天,上司忽然又變了主意:“老闆看重你,你應該留下才對。不過呢,我們部門現在工作量其實還不足,再招人,其他部門要說話的……”昏倒!

今年春天,我才看懂上司在打什麼如意算盤,她懷孕了。而她一休產假,部門的格局就變成我暫代她,

同是主管新人,老闆明擺著器重我,說不定會就此把我扶正?這女人煞費苦心,無非是為了保住自己的位子!

不過她也蠻可憐的,離不開我又怕我搶班奪權,到現在還挺著個大肚子和我一起加班。至於面試,她這會兒倒是很起勁。不過不是招新人,而是面試實習生,等她一回來,再把人踢走!(報告人:陸先生 保險公司職員)

老闆“中招” “出手不凡”賺足奶粉錢

我們公司那幾個“大肚皮”中,老闆對別人倒還算客氣,只是提起Linda來,恨得咬牙切齒。

說起來只能怪她自己。八十年代出生的小姑娘,名牌大學畢業生,各方面能力都出眾,年初跑來面試小小一個助理,老闆還以為自己撿到寶,忙不迭地要了下來。實在覺得她年紀太小,連有沒有結婚都沒想到問。

Linda同志很快讓我們見識了什麼叫“出手不凡”。上了大半個月班,位置還沒坐熱,忽然說自己懷孕了,而且開出醫院證明,一句“胎兒情況欠佳”,就拍拍屁股回家保胎去了。這下老闆傻眼了——不要說“大肚皮”不能解雇,孩子滿周歲前,都動彈她不得!估計Linda當初來面試時,就已珠胎暗結,存心找個冤大頭賺奶粉錢,前後賺足20個月,自會抬腿走人。枉老闆一向自命精明,這回被個二十出頭的小姑娘耍得團團轉,怎不恨得牙癢?

我們當然也只有佩服。不過,誰也不羡慕她——不解雇你,人家自會甩出一張臭臉,逼得你自己走人。老闆記恨你,同事防著你,天天受閒氣,就為了那點奶粉錢,何苦來哉!

同事“連鎖反應” 被孕婦“陪綁”

今年公司達到生育高峰,

總共七八十號人,居然有7個孕婦,據說,已經超過了公司成立幾年來的“大肚皮”總量!最暈頭轉向的肯定是老闆。說是工作上可以對孕婦“適當照顧”,液晶顯示器一人配一個,但是“大家一定要堅持工作”,連“站好最後一班崗”都暗示出來了……老闆一緊張,我們沒懷孕的也只能跟著“陪綁”。休假明顯吃緊,以前只要工作不忙,想休就能休,現在倒好,人事部明裡暗裡“發調頭”,說是沒有“充分理由”,一律不許請假。休假制度一吃緊,其它規章制度也被空前重視起來。

最搞笑的是,人事部經理搭搭老闆的脈,覺得還有點意猶未盡,於是連婚假也不放過,依樣“整頓”一把。據說以前管得太松,只要你說自己結婚了,結婚證都不用看就可以批假條,誰知道有沒有人渾水摸魚。結果,人事部還真把以前的婚假記錄調出來,查看有沒有人多休,有多休的最好,趁著“大肚皮”們休產假,讓他們加班“吐”出來。

消息是在某次午飯桌上傳開的,我們當場噴飯:“昏過去哦,哪個腦子壞掉的會沒事去請婚假?到時候要是真結婚了,不是莫名其妙變成二婚?”唉,想想公司“減員”嚴重,我們艱苦一點,也就算了。真正倒楣的,倒還是那幾個懷孕的同事。早兩年生孩子的,想多請幾天產假,老闆還高抬貴手,今年可就慘了,嚴格按規定來,時間到了立即回來“覆命”,多一天都休想!(報告人:張先生 貿易公司職員)

同事關懷賽“婆婆”

我們這裡,孕婦倒也有好幾個,可全公司好幾百號人,這點“減員”,老闆哪裡會放在心上?人前人後,老闆樂得笑眯眯地扮好人:“要多注意休息啊,實在工作吃緊,就和我說一聲,我會考慮的……”老闆定下寬鬆的調子,同事當然也大方。隔壁team一個女同事Cindy,自打一穿上防輻射服起,桌上就多了一個大碗,每星期,組裡的同事都會買水果優酪乳什麼的往裡放。據說孕婦不能接觸影印機,只要她拿著檔一站起來,馬上有同事招呼她:“Cindy,要複印啊?來來來我幫你!”Cindy本來身體就不錯,再加上心情好,被“喂”得雪白粉嫩,滿臉掛著准媽媽的幸福相。

上回在茶水間裡遇見她,正看到她從飲料箱裡取可樂,順口說“Cindy啊,可樂少喝點,當心傷了胃”,誰知她如臨大敵,馬上豎起指頭:“噓,別讓他們聽見!”“他們”是誰?當然是和Cindy一個team的同事!中午吃飯,哪次都護得她小心翼翼,最搞笑的是,每次她要點雪碧可樂之類的飲料,都被同事們果斷阻止:“這怎麼行!高糖份的東西對小寶寶不好,呶,優酪乳蠻好的,Cindy你再喝點?”比婆婆管得還牢!可是孕婦的饞蟲一上來,哪裡攔得住,“我曉得他們是為我好,可是越不讓我喝,我越想喝……”(報告人:林小姐 食品公司職員)

辦公室准媽媽們的爆料還真不少,有很多正在經歷或親身經歷准媽媽的白領們大都會遇到以上的“風波”,您認為白領准媽媽最應該注意的是什麼呢?誰知道有沒有人渾水摸魚。結果,人事部還真把以前的婚假記錄調出來,查看有沒有人多休,有多休的最好,趁著“大肚皮”們休產假,讓他們加班“吐”出來。

消息是在某次午飯桌上傳開的,我們當場噴飯:“昏過去哦,哪個腦子壞掉的會沒事去請婚假?到時候要是真結婚了,不是莫名其妙變成二婚?”唉,想想公司“減員”嚴重,我們艱苦一點,也就算了。真正倒楣的,倒還是那幾個懷孕的同事。早兩年生孩子的,想多請幾天產假,老闆還高抬貴手,今年可就慘了,嚴格按規定來,時間到了立即回來“覆命”,多一天都休想!(報告人:張先生 貿易公司職員)

同事關懷賽“婆婆”

我們這裡,孕婦倒也有好幾個,可全公司好幾百號人,這點“減員”,老闆哪裡會放在心上?人前人後,老闆樂得笑眯眯地扮好人:“要多注意休息啊,實在工作吃緊,就和我說一聲,我會考慮的……”老闆定下寬鬆的調子,同事當然也大方。隔壁team一個女同事Cindy,自打一穿上防輻射服起,桌上就多了一個大碗,每星期,組裡的同事都會買水果優酪乳什麼的往裡放。據說孕婦不能接觸影印機,只要她拿著檔一站起來,馬上有同事招呼她:“Cindy,要複印啊?來來來我幫你!”Cindy本來身體就不錯,再加上心情好,被“喂”得雪白粉嫩,滿臉掛著准媽媽的幸福相。

上回在茶水間裡遇見她,正看到她從飲料箱裡取可樂,順口說“Cindy啊,可樂少喝點,當心傷了胃”,誰知她如臨大敵,馬上豎起指頭:“噓,別讓他們聽見!”“他們”是誰?當然是和Cindy一個team的同事!中午吃飯,哪次都護得她小心翼翼,最搞笑的是,每次她要點雪碧可樂之類的飲料,都被同事們果斷阻止:“這怎麼行!高糖份的東西對小寶寶不好,呶,優酪乳蠻好的,Cindy你再喝點?”比婆婆管得還牢!可是孕婦的饞蟲一上來,哪裡攔得住,“我曉得他們是為我好,可是越不讓我喝,我越想喝……”(報告人:林小姐 食品公司職員)

辦公室准媽媽們的爆料還真不少,有很多正在經歷或親身經歷准媽媽的白領們大都會遇到以上的“風波”,您認為白領准媽媽最應該注意的是什麼呢?

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