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白領懷孕後應注意哪些禁忌?

白領女性正確面對懷孕的要點,主要有以下幾個方面:

第一:心理落差大

女強人假如感覺受到與懷孕前不同的待遇,首先應判斷這是不是屬於不公平的待遇或是歧視,

事物總是有兩面性的,多想想積極的一面,減少工作的另一面是會有自己的時間和空間,作為女強人,首先她是一個女人,現在還是一個准媽媽,懷孕令到她的正常工作會有一些變化是必然的。

第二:特權與工作如何平衡

公司畢竟不同於家裡,享受特殊如果過度,將會引起老闆和同事的反感。職業指導師但芳點評:任何事情都應該是有底限的,我們得到特權的同時,應該弄清楚我們的底線在哪裡。我們不想讓公司對我們不公平,但是我們反過來也要公平地對待工作和公司。

第三:我是否應該放棄工作

工作與懷孕其實並不衝突。只是看她的心理需求了,為了懷孕而放棄工作,

這只能說是一種選擇,不存在對錯,或者好不好的問題。

第四:工作壓力大如何協調

白領准媽媽應該一方面適當調整工作的節奏,減少可以減少的工作,訂出合理的作息時間,另一方面要多點減壓,保健、做運動、看喜劇、聽音樂,常做自己喜歡的事,保持一個身心愉悅舒適的狀態。

第五:休假前降薪休假後待崗

如果是合理合法的降職降薪,並且當事人也同意調整的話,那麼當事人應該多想想好的一面,有利於自己的一面,以減輕不良的情緒。假如調整崗位當事人並不願意,公司未經同意就調整的話,這就是維權的問題了,應該由專門的勞動部門來協調。但即使是維權,當事人也應該以一種平和的心態來看待和處理這些事。

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