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白領懷孕後應注意哪些禁忌?

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白領女性正確面對懷孕的要點, 主要有以下幾個方面:

第一:心理落差大

女強人假如感覺受到與懷孕前不同的待遇, 首先應判斷這是不是屬於不公平的待遇或是歧視, 事物總是有兩面性的, 多想想積極的一面, 減少工作的另一面是會有自己的時間和空間,

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作為女強人, 首先她是一個女人, 現在還是一個准媽媽, 懷孕令到她的正常工作會有一些變化是必然的。

第二:特權與工作如何平衡

公司畢竟不同於家裡, 享受特殊如果過度, 將會引起老闆和同事的反感。 職業指導師但芳點評:任何事情都應該是有底限的, 我們得到特權的同時, 應該弄清楚我們的底線在哪裡。 我們不想讓公司對我們不公平, 但是我們反過來也要公平地對待工作和公司。

第三:我是否應該放棄工作

工作與懷孕其實並不衝突。 只是看她的心理需求了, 為了懷孕而放棄工作, 這只能說是一種選擇, 不存在對錯, 或者好不好的問題。

第四:工作壓力大如何協調

白領准媽媽應該一方面適當調整工作的節奏, 減少可以減少的工作, 訂出合理的作息時間, 另一方面要多點減壓, 保健、做運動、看喜劇、聽音樂, 常做自己喜歡的事,

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保持一個身心愉悅舒適的狀態。

第五:休假前降薪休假後待崗

如果是合理合法的降職降薪, 並且當事人也同意調整的話, 那麼當事人應該多想想好的一面, 有利於自己的一面, 以減輕不良的情緒。 假如調整崗位當事人並不願意, 公司未經同意就調整的話, 這就是維權的問題了, 應該由專門的勞動部門來協調。 但即使是維權, 當事人也應該以一種平和的心態來看待和處理這些事。  

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