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懷孕,上司和同事在想什麼

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 聽到你懷孕這個幸福的消息時,老闆並不會高興地從椅子上跳起來,這一點,我們早有準備。但是,同事們微妙的反應,卻是我們沒有料到的……
因為懷孕,我們將要打亂部門的工作安排,但是,這並沒有讓誰遭受“滅頂之災”。那麼,為什麼上司會把我們當成“可惡的叛徒”,而同事則把我們看成“製造混亂的人” 呢?讓我們從客觀的原因(因為我們的懷孕打亂了工作秩序)著手,發現更加主觀的東西。

面對我的大肚子…

1、懷孕了,猜想上司想什麼呢?
趁機炒她魷魚
真心祝福她要做媽媽了
工作正出色的時候懷孕,真不是時候呀
天啊,

她的職位我要想想交給誰做了

2、同事又在想什麼呢?
太好了,她的職位我有機會爭取了
離她遠點,免得以後要我幫她做事
以後我幫她多做點事,懷孕很辛苦的
我什麼時候才能有孩子呀,好羡慕

3、如果上司和同事很冷漠時,你該怎麼做?
辭職回家安心生產
堅強面對,畢竟不想失去工作
失落,心裡埋怨未出世的孩子
上司們會預料到這一點,但是他們希望……

勞動法並沒有規定一定要將懷孕的消息立即通知領導,僅僅是要求在申請產假之前,將一封簡單的通知書,再附加上醫院的證明遞交給所屬領導。然而,不要簡單地照章辦事,那會加重事態,那樣我們就極有可能失去領導的信任。

你的上司需要一點時間“消化”這個資訊,

需要時間來安排工作——招聘一位臨時代替者,讓我們有時間向新人交接工作。

至於上司的憤怒反應,我們或許應該感到受寵,因為,他看重我們嘛!

不妨在懷孕3個月左右時,通知上司自己懷孕的消息。如果超過了這個期限,那就得面對上司的臉色了。 >>>懷孕也要快樂工作

可說到底,我們究竟怕什麼呢?聽一聽心理學家和精神分析家勒格羅斯的分析與解釋:在同上級的關係中,不少情況下,都存在著一種類似長輩與晚輩的關係,也有可能是某種更為模糊的東西。比如,面對上司,有一種潛意識家族感。事實上,許多女人在選擇要不要孩子時需要上司的同意和支援。當上司的反應不積極時,女人會感到失望和不解。

大概有些人是這樣的?但是,無論我們擔心的什麼都不重要,因為畢竟我們的生活要繼續往前走。為了擺脫所有的負疚感和別人可能的冷眼,我們只需要不停地重複這句話:作為一個女人,要孩子是天經地義的事。

簡單化,淡化!試著一切聽憑自然,什麼都不去試。如果這樣還行不通,我們要自己安慰自己:只是要度過的一段艱難時期而已。

我們這樣做,上司會很吃驚!

無論上司是男是女,他們的反應會是一樣的,因為職務會掩蓋了性別的區別。他都要招聘一位新人,頂替你的工作,這些都需要時間和成本。

但是,他們之所以對我們懷孕有“抵觸”,真正的原因並不全是那麼實用主義的,而更多的是象徵意義的。社會學家德威勒分析道:“在女人懷孕期間,

她不能全身心地投入工作,全身心地貢獻給企業和職業,在她的生活中有了另外的興趣。企業領導感到這是一種背叛,尤其是當女人擔負一定的領導責任時,這種感覺就會更加強烈。在人手緊的時期,女人的懷孕和缺勤給企業內部帶來相當大的煩惱。”

她們感到與自己有關,但不一定高興

在工作單位宣佈自己懷孕的消息,或許會使別的女人想起她們自己的故事,引起她們非常強烈的情感反應。想想看,那些沒有孩子的女人,或者流過產的女人,面對懷孕的同事,怎麼能不激起一點嫉妒的反應呢?那些剛剛生完孩子的女人,感到自己有一種傳授經驗的責任;那些計畫將來要孩子的女人,

會用友善的目光看著孕婦,就像是她自己未來的一面鏡子;那些過了更年期的女人,會感到被孕婦身上的那種女性和生育能力所進犯。

有些女人極為友善,使我們不得不擔心可能是“面慈手狠”。在競爭非常激烈的職場,或在權力的爭奪中,孕婦非常知道懷孕會阻礙職業的發展!缺勤意味著將付出喪失權力的代價,需要回來後重新奪回。在休產假期間,別人甚至還會在空間上占了產婦的位置。證據就是,在產婦休完產假回來工作時,有些產婦甚至很難收回她們的辦公桌和椅子,當然還包括她們的檔。

但是,別忘了,你的身邊還有一個那麼迷人的嬰兒。我們將沉浸在嬰兒咿咿呀呀的喜悅中,回來工作時我們也將容光煥發,

準備“奪回”我們的坐椅和文件。

媽媽的體驗——

我就像個做錯了事的小姑娘

“當我告訴上司我懷孕了的時候,他竟勃然大怒起來。他說我是故意在公司正在談一筆大買賣時懷孕的。還說,有避☆禁☆孕☆禁☆藥,選擇適合的時候懷孕並不是件複雜的事情……當時,我都傻了,好像自己做錯了事,不知道該怎麼回答。”

沙 麗 公司主管

一笑了之

“剛懷孕那會兒,特緊張。因為一點點疼痛,我就懷疑是流產。其實,我自己就是一個醫院的護士,還照顧過幾個流產的媽媽呢。一下子,我成了同事們的笑料。她們從急診室裡找來一個輪椅,讓我坐在裡面,在走廊裡推著我,說是怕我流產。這讓我覺得特可笑,恐懼感一下就消失了。” >>>在懷孕前我需要調換工作嗎

李 納,6個月的嬰兒的媽媽

兩種類型的准媽媽最難過

在社會學家們的調查中,兩種類型的准媽媽最不“受人待見”:

一種是身為高層管理者的准媽媽,因為她們所居的高位,使老闆常常忘記了她們的性別(把她們當男人看待)。一旦懷孕,就會使她們仿佛一下子又回到了女性的世界中。


另一種是當工人的准媽媽,她們最缺乏同事的支持。原因是,懷孕缺勤使得她們的同事不得不多幹,工作效益也會因她們受到影響。

在孕期中工作對精神有好處

懷孕時的社會生活是至關重要的。同自己的工作環境繼續保持接觸,可以幫助孕婦轉移注意力,避免不必要的焦慮與擔心。雖說在工作的世界中,有可能被別人特殊對待。但對孕婦來說,工作是一種幸福。顯示出自己的大肚子,讓別人目睹自己是多麼與眾不同。

對身體有好處

根據一項調查,有職業的孕婦早產率大大低於無職業的孕婦。這種現象看起來有些矛盾,對此,有如下的假設與解釋:一般說,工作的女人更加積極,那麼,對待懷孕,她們也會同樣持積極的態度。她們會更多地諮詢醫生,圍產期的監護開始得比較早,更多的人上產前課程班。因此,她們得到的資訊更多,尤其是有關早產和避免早產的資訊。

但,也在消耗自己

為了避免在職場中遭敵視,減輕 “背叛企業”的負疚感,或者避免職業上升的緩慢,有些孕婦冒著忽視孕期休息的危險。這樣做,會給身體帶來危險,甚至可能導致早產。同樣,也會造成心理壓力,比如,不能提前為新生兒的到來做必要的準備。尤其是最後這幾個月,准媽媽們思緒紛飛,對於馬上要來到世上的孩子,她們尚有許多問題亟待解決,心理壓力會很大。

延伸閱讀: 拆解孕期工作難題七招八式

剛剛在辦公室宣佈了自己懷孕的消息,在一張張祝賀的笑臉後面,同時也許在擔心由於你的緣故將增加他們的工作負擔,而老闆看到你逐漸沉重的身體也在暗暗皺眉。你怎麼辦?

在知道你懷孕的喜訊後你的同事為你高興,你的老闆也微笑著說了句祝賀的話。但是,你知道嗎?在內心深處,你的同事也許在擔心由於你的緣故,他們的工作責任會不會增加,而你的老闆擔心的也許是增加成本的問題。而且,在懷孕的時候,會有妊娠反應,可怕的嘔吐;你以往瘦削、幹練的形象也突然不見了;你總是感到很疲乏、笨重;你也會有很多擔心:擔心電腦輻射、汽車尾氣、工作壓力等因素會影響到腹中的寶寶。這些,你都知道嗎?

所以,孕期工作對你來說,的確是一種新挑戰,你會遇到這樣或那樣的難題。而拆解孕期工作難題的一招一式也許正是你現在最想知道的。

拆解難題招式之一:這樣對付糟糕的妊娠反應

“在我懷孕6周半的時候,我的妊娠反應很厲害,總是嘔吐。所以在工作的時候我不得不突然沖向洗手間,這樣,我還是擔心會來不及而吐到工作間的地板上。”——李琳,公司職員,現女兒9個月

這一階段對於工作中的准媽媽們來說,是較為困難的一段時期。80%的孕婦會在孕早期出現嘔吐、頭暈等妊娠反應,而且多數人的這種反應會持續到懷孕13-14周左右。 >>>邊懷孕邊工作,好處多多

下面一些小TIPS可以緩解你的嘔吐症狀:

1、 多放些手絹、紙巾和塑膠袋在你的手袋裡,以備不時之需,避免一些尷尬。

2、 必須要吃早餐。即使你不想吃,也要少吃一點,哪怕是一片麵包。這樣,對你的胃有好處,減少嘔吐次數。

3、 如果你的血糖低或者總是感到餓,你可以隨身攜帶、偶爾進食一些適合你的小零食,比如果汁會比茶或咖啡更適合孕婦。

4、 如果妊娠反應特別嚴重,你要不吝請幾天短假在家休息。

5、 如果你是“一線”工作人員,例如接待員、導購員等,你要提前和你的同事或拍檔打好招呼,以便他們在你去洗手間的時候暫時接替你的工作。

拆解難題招式之二:怎樣告訴老闆

“當我懷孕四個多月時,仍不敢透露給公司裡的人,也不敢告訴老闆,我怕影響我的工作。”——小迪,市場督導,女兒現1歲

有的國家規定,上班媽媽休產假之前要提前21天提交申請。可見,提前一段時間告訴你的老闆你懷孕的消息是雙方的需要。這樣,公司有時間對你的工作進行安排,你也可以享受如孕期檢查這種權益。

所以,選個好時機告訴老闆你懷孕的消息吧。但是,最好不要在週一早晨進行這件事。 >>>准媽媽如何能懷孕工作兼得

拆解難題招式之三:知道你的權利

“我和我們公司的人事主管進行了一次談話,那次談話很有用。她詳細列舉了我所享有的權利,也認真闡述了公司所能提供的最高級限。”——小葉,公司職員,現兒子1歲

李 納,6個月的嬰兒的媽媽

兩種類型的准媽媽最難過

在社會學家們的調查中,兩種類型的准媽媽最不“受人待見”:

一種是身為高層管理者的准媽媽,因為她們所居的高位,使老闆常常忘記了她們的性別(把她們當男人看待)。一旦懷孕,就會使她們仿佛一下子又回到了女性的世界中。


另一種是當工人的准媽媽,她們最缺乏同事的支持。原因是,懷孕缺勤使得她們的同事不得不多幹,工作效益也會因她們受到影響。

在孕期中工作對精神有好處

懷孕時的社會生活是至關重要的。同自己的工作環境繼續保持接觸,可以幫助孕婦轉移注意力,避免不必要的焦慮與擔心。雖說在工作的世界中,有可能被別人特殊對待。但對孕婦來說,工作是一種幸福。顯示出自己的大肚子,讓別人目睹自己是多麼與眾不同。

對身體有好處

根據一項調查,有職業的孕婦早產率大大低於無職業的孕婦。這種現象看起來有些矛盾,對此,有如下的假設與解釋:一般說,工作的女人更加積極,那麼,對待懷孕,她們也會同樣持積極的態度。她們會更多地諮詢醫生,圍產期的監護開始得比較早,更多的人上產前課程班。因此,她們得到的資訊更多,尤其是有關早產和避免早產的資訊。

但,也在消耗自己

為了避免在職場中遭敵視,減輕 “背叛企業”的負疚感,或者避免職業上升的緩慢,有些孕婦冒著忽視孕期休息的危險。這樣做,會給身體帶來危險,甚至可能導致早產。同樣,也會造成心理壓力,比如,不能提前為新生兒的到來做必要的準備。尤其是最後這幾個月,准媽媽們思緒紛飛,對於馬上要來到世上的孩子,她們尚有許多問題亟待解決,心理壓力會很大。

延伸閱讀: 拆解孕期工作難題七招八式

剛剛在辦公室宣佈了自己懷孕的消息,在一張張祝賀的笑臉後面,同時也許在擔心由於你的緣故將增加他們的工作負擔,而老闆看到你逐漸沉重的身體也在暗暗皺眉。你怎麼辦?

在知道你懷孕的喜訊後你的同事為你高興,你的老闆也微笑著說了句祝賀的話。但是,你知道嗎?在內心深處,你的同事也許在擔心由於你的緣故,他們的工作責任會不會增加,而你的老闆擔心的也許是增加成本的問題。而且,在懷孕的時候,會有妊娠反應,可怕的嘔吐;你以往瘦削、幹練的形象也突然不見了;你總是感到很疲乏、笨重;你也會有很多擔心:擔心電腦輻射、汽車尾氣、工作壓力等因素會影響到腹中的寶寶。這些,你都知道嗎?

所以,孕期工作對你來說,的確是一種新挑戰,你會遇到這樣或那樣的難題。而拆解孕期工作難題的一招一式也許正是你現在最想知道的。

拆解難題招式之一:這樣對付糟糕的妊娠反應

“在我懷孕6周半的時候,我的妊娠反應很厲害,總是嘔吐。所以在工作的時候我不得不突然沖向洗手間,這樣,我還是擔心會來不及而吐到工作間的地板上。”——李琳,公司職員,現女兒9個月

這一階段對於工作中的准媽媽們來說,是較為困難的一段時期。80%的孕婦會在孕早期出現嘔吐、頭暈等妊娠反應,而且多數人的這種反應會持續到懷孕13-14周左右。 >>>邊懷孕邊工作,好處多多

下面一些小TIPS可以緩解你的嘔吐症狀:

1、 多放些手絹、紙巾和塑膠袋在你的手袋裡,以備不時之需,避免一些尷尬。

2、 必須要吃早餐。即使你不想吃,也要少吃一點,哪怕是一片麵包。這樣,對你的胃有好處,減少嘔吐次數。

3、 如果你的血糖低或者總是感到餓,你可以隨身攜帶、偶爾進食一些適合你的小零食,比如果汁會比茶或咖啡更適合孕婦。

4、 如果妊娠反應特別嚴重,你要不吝請幾天短假在家休息。

5、 如果你是“一線”工作人員,例如接待員、導購員等,你要提前和你的同事或拍檔打好招呼,以便他們在你去洗手間的時候暫時接替你的工作。

拆解難題招式之二:怎樣告訴老闆

“當我懷孕四個多月時,仍不敢透露給公司裡的人,也不敢告訴老闆,我怕影響我的工作。”——小迪,市場督導,女兒現1歲

有的國家規定,上班媽媽休產假之前要提前21天提交申請。可見,提前一段時間告訴你的老闆你懷孕的消息是雙方的需要。這樣,公司有時間對你的工作進行安排,你也可以享受如孕期檢查這種權益。

所以,選個好時機告訴老闆你懷孕的消息吧。但是,最好不要在週一早晨進行這件事。 >>>准媽媽如何能懷孕工作兼得

拆解難題招式之三:知道你的權利

“我和我們公司的人事主管進行了一次談話,那次談話很有用。她詳細列舉了我所享有的權利,也認真闡述了公司所能提供的最高級限。”——小葉,公司職員,現兒子1歲

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