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“閃孕”不可取 危害母子健康

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大家聽說過閃婚,但是對於閃孕確實一知半解,時下閃孕也特別流行,是一些女性為了躲避裁員危機而採取的措施。但是專家指出,閃孕並不可取,會給母子都帶來健康隱患。下面大家就一起來看看專家的詳細講解吧。

“閃孕”使得肌瘤和胎兒比賽長

某醫院門診大廳,愁眉不展的趙女士剛跟先生說了句“檢查了才知道有肌瘤,醫生說孩子發育很慢”時,眼淚就止不住流下來。趙女士去年結婚,原計劃等兩三年再考慮生孩子的事情,豈料去年底美國總部開始裁員,風傳國內公司的員工要“砍掉”一部分。

作為才三年工作經驗的行政主管,趙女士做夢都覺得自己會是被裁的一員。而公司的福利待遇還不錯,又值房貸當頭,說什麼也不能丟了這份工作。閨密給她出點子:“閃孕”,生個寶寶!任何公司不能隨便辭退孕產婦的,就能安然渡過危機。

小夫妻於是在毫無準備的情況下積極“造人”。寶寶是有了,卻發現肚子大的特別快。做例行產檢時,醫生告訴她:子宮裡有肌瘤,由於孕期雌激素水準高,肌瘤正在跟寶寶比賽“長大”。醫生告誡她整個孕期要特別小心、隨時觀察,早期要防流產,後期要防早產,也要提防產時產後出血;甚至可能要長期臥床保胎。

專家觀點:充分備孕才利母子健康

專家指出,目前醫院門診中也有一些孕婦是以應對各種危機為出發點而進行懷孕的。

還有不少女性前來諮詢儘快懷上寶寶的辦法,甚至有本打算來做流產的女性考慮到留下寶寶等於保住工作或家庭而放棄流產。

專家認為,為了保住工作或家庭而懷上寶寶,本無可厚非,但同時也要考慮優生優育。她指出,要生一個健康的寶寶,至少在孕前6個月做好孕前檢查和心理上的充分準備。如用避☆禁☆孕☆禁☆藥或避☆禁☆孕☆禁☆環的女性,需要停藥、取環觀察半年後才宜懷孕,否則對胎兒有不良影響;一些患有慢性疾病的女性就需要換一些對胎兒和孕婦安全的藥物。同時,生一個健康的寶寶,最好做個孕前檢查。

突擊懷孕隱患概率高

按照國家勞動法規定:任何公司在女員工懷孕和哺乳期間不得以任何理由和藉口開除員工。

但職場專家認為,懷孕雖然是女性自保職位的一個方式,但並非所有職場女性懷孕都可以保住飯碗。如果企業不景氣到極點,一些不規範的公司也許寧可支付一定補償金也會辭退懷孕女員工。

專家指出,突擊懷孕還有一大風險就是,由於匆促懷孕對身體狀況不瞭解,萬一懷孕之後才發現有不利孩子生長的疾病,如嚴重宮糜和子宮肌瘤易致妊娠早期流產、晚期早產,特別是若盆腔炎導致的宮外孕,不但工作保不住而且還要面對身心沉重打擊。此外,紮堆出生的嬰兒,未來在上學、就業時,不可避免地會遇到更大的競爭壓力。年輕父母最好還是以順其自然的態度對待生育。

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