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職場媽媽的育兒經

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2014-08-14 2465
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職場媽媽育兒5禁忌

職場媽媽的育兒生活充滿挑戰。 如何才能更好的平衡工作和生活, 讓寶寶得到滿滿的愛又不耽誤工作呢?

1.過早斷奶

很多職場媽媽因為上班時間不方便喂奶, 晚上睡覺喂奶又影響睡眠質量。 因此, 只能在寶寶幾個月的時候就斷奶。 其實, 這樣對寶寶免疫力的提升以及親子關系的建立非常不利。

支招:

職場媽媽在可能的情況下不要過早斷奶。 現在吸奶器很方便, 母乳保存在冰箱里在國外是很普及的事情。 對于早斷奶的寶寶, 專家建議給寶寶添加添加牛初乳、乳鐵蛋白之類的膳食補充劑。

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如新西蘭同步銷售的愛必達牛初乳、乳鐵蛋白。 牛初乳中含豐富的免疫與生長因子, 能促進生長, 提高寶寶免疫力。 乳鐵蛋白是母乳的核心免疫蛋白, 能夠平衡寶寶體內鐵質, 提高抵抗力。

2.把寶寶全權委托給老人或者保姆

上班族比較累, 為了有充足的睡眠, 很多媽媽把寶寶全權委托給老人或者保姆, 包括晚上的時間。 因此, 有些寶寶和媽媽不親。

支招:孩子的自信來源于安全感, 而安全感最重要的來源是媽媽在寶寶3歲前給予的。 職場媽媽即便再忙也要騰出時間帶寶寶一起玩樂。

3.陪孩子的時候不能全心全意

不管多大的寶寶, 對于媽媽是否在用心地陪他非常敏感。 如果你全心全意, 孩子會非常開心和幸福。 否則, 孩子就容易哭鬧, 實際上這是向媽媽提出的抗議。

支招:

既然職場媽媽本身陪孩子的時間已經非常少了, 那不妨下班回家,

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放棄一切雜念, 全心全意地讓寶寶擁有你的每一分鐘。 其實細算算, 從下班到家再到孩子睡覺, 一共才幾個小時的時間。

4.忽視陪孩子戶外活動的親子時間

戶外活動是孩子學習人際交往的基地, 人際交往的規矩和原則要大人教給孩子。 很多老人或者保姆帶的孩子這方面做的不大好。 有些老人不合群, 孩子自然也就不能學會很好地和別人交朋友。 戶外活動還是孩子大運動發展的戰場。 對于老人和保姆, 安全責任最重要。 所以, 他們不敢放手讓孩子隨便地跑跳。 這個任務只有父母承擔最合適。

支招:

職場媽媽要利用休息時間帶孩子走出家門, 去認識與熟悉外界的環境。 幫助孩子提高溝通技能。

5.把工作上的焦慮帶回家

職場媽媽白天工作很辛苦, 回到家本想能喘口氣。 結果還沒坐穩, 寶寶就開始又哭又鬧。 其實寶寶哭鬧除了具體的問題以外,

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找不到原因的哭鬧都是為了考驗、確認媽媽的愛。 這一點在剛上幼兒園或者換了新環境、遭受挫折的孩子身上尤其明顯。 此時, 如果媽媽本身疲勞加焦慮, 最后就會演變成一場戰爭。 最后寶寶受傷, 媽媽自責。 此乃職場媽媽最大的忌諱!

支招:

媽媽要盡量在回家前化解工作中的諸多不愉快, 不要堆積太多負面情緒, 以致于傷害到孩子和家人。

職場媽媽的育兒小竅門

1. 肌膚之親很重要

上班前和孩子親密接觸, 對他和您一天的心情都很有好處。 方法有很多種, 可以用手指輕刮一下孩子臉頰, 可以對著孩子學貓叫, 也可把能發聲的玩具對著孩子耳朵將其叫醒。 給孩子穿衣服時, 可在其腋下或背部撓幾下, 使孩子體會到樂趣。 肌膚之親是讓小寶寶感覺到媽媽關愛的最好途徑。

2. 媽媽寶寶互相喂飯

孩子能吃飯或能吃斷奶食品的話, 媽媽可將飯舀到勺子里喂給孩子吃,

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同時鼓勵孩子喂給媽媽吃, 這種喂飯游戲是十分溫馨的, 還鍛煉了寶寶的各種能力, 初步培養了孝心。

3 .說“再見”時抱起孩子

孩子知道媽媽要上班去了, 會多么傷心啊!媽媽要抱抱孩子, 對孩子說“再見”。 即便是孩子聽不懂, 也要給他講明白媽媽離開的理由:“媽媽要去上班了, 如果寶寶好好玩, 好好吃飯, 媽媽很快就回來啦!”

很多媽媽為了避免孩子的糾纏而偷偷離開, 這種做法是絕對禁止的。 因為孩子會一整天找媽媽, 會因見不到媽媽而心神不寧、注意力不能集中。 這種做法持續下去會使孩子形成整日找媽媽的習慣, 再見到媽媽更是一刻也離不開了。 媽媽應讓孩子接受媽媽要離開的事實。

下班后的育兒小竅門

1 .大聲喊著寶寶的名字進門

媽媽下班回來后, 一邊喊著孩子名字一邊進門。 即使孩子在睡覺也沒有關系。

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孩子跑出來(或由看護人抱出來)迎接媽媽的話, 媽媽要捏捏孩子的臉蛋, 抱抱他, 通過肌膚之親來讓他體會到媽媽的存在。

2 .和孩子一起洗澡、游戲

如果孩子超過2歲了, 就可以和孩子一起洗澡了, 在水里盡情玩耍。 如果孩子太小, 可以在幫他洗完后給他按摩。 通常孩子會樂得咯咯笑的!

3. 和孩子一起聽音樂、跳舞

雖然你可能不會唱歌不會跳舞, 但只要和孩子一起隨著音樂一起哼哼, 一起扭動腰肢體就可以了。 同時拉起孩子的小手, 并與孩子目光相對, 傳遞你的愛。

4. 睡前故事的威力

在孩子睡前給他講故事, 這絕對是對不能白天陪伴孩子的最好補償!還可以給孩子唱催眠曲, 讓孩子在這種安靜舒適氛中進入夢鄉。

職場媽媽如何兼顧工作和孩子

很多職場上的媽媽都會有這樣的疑問, 如果兼顧工作和孩子, 說實話, 在孩子2歲多上幼兒園之前, 真的是很難的,

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要想上班, 必須要依靠保姆和老人的支持。

不過在孩子2歲多上幼兒園后, 就可以工作和孩子兼顧了。 這里有點小經驗, 跟媽媽們一起分享。

1、鍛煉孩子的自理能力這個是最重要的, 我們孩子1歲10個月就會使用筷子, 2歲就會自己脫衣服, 2歲半的時候就會穿夏天的衣服了;3歲半的時候周末就會在家幫著收拾碗筷、洗碗。

有人要說了, 那是你家孩子乖, 肯干活。 其實孩子都是愛干活的, 只不過我們現在帶孩子的人太多, 剝奪了孩子動手的權利, 漸漸孩子也不干了。

2、學會等待孩子干活大人最難做到的不是替孩子干活, 而是等孩子干活, 因為等待孩子干活的過程非常漫長, 有這個時間, 大人早就干完了。 著急出門的時候, 孩子在磨蹭, 家長一著急, 就給干了。 但是這個是個重要的過程, 替孩子干活簡單, 但是孩子很難自立, 而且會打擊孩子的積極性。

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我們等孩子穿衣服最長的時間四十分鐘:穿一件毛衣, 一條棉褲, 一雙襪子。 但是這個過程孩子是很高興的, 因為又學會了一件事, 他很有成就感。 大人需要耐著性子, 耐心的給孩子這個成長的過程, 畢竟你不能替代孩子一輩子。

3、找私立幼兒園上學

私立幼兒園從2歲就開始接收小孩, 小孩到了幼兒園, 又有了玩伴, 吃飯也規律, 同時學校的餐是根據孩子的特點來做的, 營養比較全面, 家長就不用做孩子的飯了。 我們孩子小時候保姆帶了一年, 膽子特別小, 后來去了幼兒園后, 膽子越來越大越來越活潑, 3歲那年的元旦, 竟然當了他們班的小主持人, 這個是我沒想到的。

4、帶著孩子加班

我們一直帶著孩子加班的, 他們幼兒園是早上8點到晚上5點。 我們是6點下班, 所以我找的幼兒園就在公司附近。 早上送完孩子, 可以早點到公司工作。 4點50去接, 5點10分就回公司了。

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帶著孩子回到公司后, 給他準備好吃的, 玩的, 圖書, 再準備個平板給放動畫片。

我們5點半例會, 15分鐘的例會, 孩子就在外面自己看書。 我們是IT公司, 七八點下班是正常的, 給孩子一個固定的小位置, 告訴他這個地方的東西你可以動, 別的地方的不能動, 如果去別的辦公室, 必須跟所有的叔叔阿姨打招呼, 不然就不允許過去, 幾次之后孩子嫌跟這么多人打招呼很麻煩, 就不去別的辦公室了。

有人又要說了, 你們孩子乖, 待的住, 要是我們孩子, 早就跑沒了。 我們也經過了難熬的過程, 中間一直跟孩子講道理, 別以為孩子小, 講道理他們聽不懂, 他們聽的懂, 能理解。

5、多跟孩子溝通, 讓他了解家里的情況, 孩子也是家里的一份子, 他有這個權利

我們孩子剛2歲的時候, 他姑姑說他的衣服舊了, 讓他找我們買新衣服。 我跟他說:寶寶, 我們剛剛買完房子, 爸爸媽媽現在沒什么錢, 我們能不能今年不買新衣服,明年再買呢?他姑姑再跟他說讓他找我們買新衣服的時候,他就說我們買房子了,現在沒有錢。然后去玩去了,根本不在這個問題上糾結。

6、最重要的,一家人在一起孩子跟爸爸媽媽在一起,這個是最重要的,孩子的奶奶讓我們把孩子送回老家,她幫我們帶孩子,但是我跟孩子爸爸一直堅持把孩子留在身邊,困難總是暫時的,但是這樣的親子關系是很難得的,錯過了孩子的成長期,錯過了跟孩子的交流,錯過了讓孩子的爸爸對孩子的付出,這個損失是很難彌補的。

我們能不能今年不買新衣服,明年再買呢?他姑姑再跟他說讓他找我們買新衣服的時候,他就說我們買房子了,現在沒有錢。然后去玩去了,根本不在這個問題上糾結。

6、最重要的,一家人在一起孩子跟爸爸媽媽在一起,這個是最重要的,孩子的奶奶讓我們把孩子送回老家,她幫我們帶孩子,但是我跟孩子爸爸一直堅持把孩子留在身邊,困難總是暫時的,但是這樣的親子關系是很難得的,錯過了孩子的成長期,錯過了跟孩子的交流,錯過了讓孩子的爸爸對孩子的付出,這個損失是很難彌補的。

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