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85%職場媽媽洗手間擠奶 3原因致母乳喂養難

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2014-08-14 3670

8月1日至8月7日是第23個世界母乳喂養周,為了解中國媽媽的母乳喂養現狀,育兒網同國際母乳會日前進行了大型調查并發布《2014中國媽媽母乳喂養現狀報告》。共有21407名媽媽參與,覆蓋備孕、孕期和0~6歲的孩子媽媽。調查結果顯示,96%的媽媽都采取過母乳喂養,在堅持時間上,占比最高的為6到12個月,短于國際母乳會建議喂養到2周歲。有90%的公司未設置哺乳室,只有近六成的媽媽能夠享受國家規定的1小時哺乳假,這使得職場媽媽要么放棄母乳喂養,要么選擇“早晚母乳,其他時間奶粉”的混合喂養方式。

3原因致母乳喂養難堅持

NO.1

孕期開始接觸奶粉

調查顯示,有34%的孕媽收到過奶粉試用裝,68%的孕媽會提前為寶寶準備好一段奶粉,存在以防不時之需的心理。

專業聲音:

產后30分鐘內即可開始喂奶,雖然新媽媽身心疲憊,乳房也不感到脹,但一定要及早讓寶寶吸吮乳房刺激下奶,以免失去最佳時機。如果過早給寶寶添加配方奶,可能會產生“乳頭錯覺”,影響新媽媽順利完成母乳喂養。

NO.2

產后奶水不足

調查顯示,在放棄母乳喂養的媽媽中,有六成是因為奶水不足;而在已經選擇母乳喂養的媽媽中,也有近三成表示自己的奶水不夠寶寶吃。

專業聲音:

奶水不足是母乳喂養的常見誤區,這種觀念導致了很多媽媽隨著孩子年齡的增長慢慢不再堅持母乳喂養。

實際上很少有新媽媽是真正意義上的奶水不足,多數人還是因為信心不足、寶寶吸吮不頻繁或方法不正確以致乳汁分泌減少。“寶寶吃奶越頻繁,母乳分泌就越多。媽媽的身體通過寶寶頻繁吃奶及有效吸吮獲得信號,以分泌出寶寶需要的等量母乳。”

NO.3

背奶環境惡劣

調查顯示,上班后有79%的職場媽媽仍堅持母乳喂養。21%放棄母乳喂養的職場媽媽,其放棄的主要原因在于母乳量減少、單位不方便進行母乳喂養以及覺得寶寶不需要再吃母乳了。

特別值得關注的是,調查顯示,90%的公司未設置哺乳室,職場媽媽們只能選擇衛生間、空房間、更衣室擠奶。

同時,只有近六成的媽媽能夠真正享受國家規定的1小時哺乳假,而近兩成的則表示公司不允許放哺乳假。哺乳假的缺失讓職場媽媽自顧不暇,工作生活都受到影響。為了能夠在恢復工作的同時繼續滿足孩子的吃奶需要,職場媽媽有多種途徑給寶寶喂奶,其中選擇最多的是“早晚進行母乳喂養,其他時間喂配方奶粉”這種混合式喂養的方式。

專業聲音:

“媽媽重返職場后,職場壓力、工作性質等因素,會在一定程度上引起媽媽的奶量下降,但這只是一個過程,只要你放松心情,調整心態,規律性地擠奶、親喂,奶量就會慢慢回來。”

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